中建六局第四建设公司｜以“四维淬炼”厚植廉洁沃土，清风护航企业高质量发展

为深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委四次全会精神，认真落实工程局及公司关于党风廉政建设和反腐败工作要求，四建公司纪委以“四维淬炼”厚植廉洁沃土，推动廉洁文化建设与企业生产经营互融互促，以清风正气护航企业高质量发展。

一、清风铸魂：以“廉心”夯基，筑牢信仰长堤

（一）理论武装固本培元

公司纪委监督落实“班子领学+支部研学+职工深学”三学联动机制，深化理论学习，切实以党章党规党纪校正思想言行。组织广大党员干部职工参观红色教育基地、开展廉洁主题党日活动等，将党的二十大精神学习与廉洁风险防控深度融合，持续营造风清气正的干事创业氛围。

（二）警示教育入脑入心

公司纪委构建“历史镜鉴-现实警示-制度防范”三维协同工作机制，以红色教育基地为载体，充分发挥廉洁文化沁润人心的作用。开展“一案一警示”专题警示教育大会，深化以案为鉴、以案促改、以案促治。持续开展“每月一讲”制度宣讲、“人人当讲师、人人上讲台”等活动，推动广大党员干部职工强化制度意识、深化责任落实。

二、明镜高悬：以“铁规”立柱，架设制度藩篱

（一）扎紧织密制度笼子

公司纪委严格落实监督检查“三反馈”机制，在监督检查中发现制度建设和权力运行方面存在的问题和漏洞，及时梳理发现问题情况，并向相关部门下发监督建议书7份，推动建立长效机制5项，修订完善制度6项，不断提升企业治理能力。

（二）靶向整治沉疴积弊

公司纪委始终保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，开展两级总部作风建设专项监督工作，收取两级总部自查自纠报告22份，调查问卷638份，两级总部作风建设互评表22份，下发纪律检查建议书XX份，推动作风建设持续向好，多措并举大力整治形式主义、官僚主义，持续为基层减负。聚焦关键岗位和关键人员，全面梳理廉洁风险点，督促领导班子严格落实“一岗双责”，强化监督实效。

三、利剑出鞘：以“锐眼”破障，织密立体监督

（一）科技赋能精准监督

公司纪委系统运用“大数据+”赋能监督，依托深圳市两制管理平台、云筑网、业财系统和“智慧建造”平台，抓取物资采购、分包结算等异常数据，联动商务、财务部门在项目招标采购、资金支付等关键环节开展专项监督，累计发现问题XX条，并及时督导问题完成整改。

（二）织密基层防护网络

公司纪委建立纪委委员监督联系点机制，进一步发挥纪委委员作用。建立专职纪检人员监督联系重点项目机制，促使日常监督更加聚焦基层一线。建立纪检系统新进人员帮扶机制，助推新进人员快速成长，充分激活基层监督“神经末梢”。

四、润物无声：以“匠心”培土，涵养文化生态

（一）创新廉洁宣教载体

公司纪委始终坚持“N+”工作思路，持续深化与属地纪委监委联建共建，共同制作的廉洁文化作品获福建省、广西壮族自治区纪委监委官网刊发。邀请海南省、广州市黄埔区和福州市仓山区纪委监委到公司开展专题廉洁警示教育，持续筑牢干部职工拒腐防变思想防线。

（二）家企共筑廉洁防线

公司纪委聚焦家庭家教家风建设，通过开展“廉洁家访”“廉内助”知识竞赛和廉洁文化进家庭等活动，引导纪检干部强化廉洁齐家意识，以清廉家风涵养优良作风，筑牢拒腐防变和倡廉促廉的家庭防线，让家庭成为干部廉洁从业的坚固堤坝。

下一步，四建公司纪委将持续深化廉洁文化建设，把清廉底色浇筑于方寸蓝图，让纪律标尺丈量每一寸基坑，以清风扬帆的姿态护航企业行稳致远，奋力书写新时代建筑央企的忠诚答卷。（文/谢静静、张泽涛）