中国平安2026校招启动：AI助力校招新体验

师恩育人启新程，AI揽才共平安。9月10日，第41个教师节之际，中国平安举办“中国平安·高校人才峰会暨2026校园招聘启动会”，宣布正式启动2026校园招聘。本次校园招聘，中国平安将面向全球高校毕业生招聘8大类超4000个岗位，遍及全国310个城市。

同时，公司焕新发布“金橙人才计划”校招品牌，为参与校招的学生提供统一的线上招聘入口，旗下各成员公司通过线上系列直播、线下走进56座城市百所高校的形式开展招聘。值得一提的是，中国平安此次校招将实现全流程AI招聘，运用AI人岗匹配、AI面试、AI谈薪、智能问答等创新技术手段，将整个招聘流程提速，最短仅需13天，让高校学子便捷、快速拿到offer。据悉，本次大型启动会活动共吸引超1200人现场参与，并在视频号、小红书、B站等六大平台同步直播，吸引了大量毕业生的积极互动、社会各界的广泛关注，累计观看量近300万。

本次校招活动，中国平安将全面升级自主研发的“平安人”招聘系统。此次校招将实现招聘全流程AI，集成了AI人岗匹配、AI面试、AI谈薪、智能问答等多项创新，为校招生提供公平公正、便捷高效的招聘体验，将大幅提速招聘流程，预计将原本超30天的招聘时间压缩一半，最短仅需13天，原则无需人工参与即可完成招聘全流程。

AI人岗匹配提效面试筛选。据相关负责人介绍，“平安人”招聘系统运用自然语言处理与机器学习技术，对简历进行关键词匹配、语义分析，精准识别符合岗位要求的学生。这些AI创新不仅可以减轻HR的工作负担、避免漏筛误筛，更能提升校招生简历投递的反馈效率，帮助每一位优秀的毕业生找到合适的岗位。

AI面试、AI谈薪高效通关。借助AI面试，无论身处何地，学生只需轻点屏幕即可交流。AI面试根据学生的面部表情、语速语调、回答问题的逻辑结构、思维方式等多方面评估学生的综合能力、个性特点等，方便校招生与公司间高效评估岗位适配度。AI谈薪，提升校招谈薪效率。根据学生教育背景及岗位需求，通过智能外呼，帮助校招生清晰了解薪酬情况，全面提升招聘效率。此外，还通过智能问答，及时回复学生问题，带来便捷高效的招聘体验。

中国平安表示，欢迎对综合金融、医疗养老、创新科技具有好奇心与探索精神的广大青年才俊加入平安，为不断满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融、医疗、养老需求而不懈奋斗，以金融高质量发展助力强国建设和民族复兴伟业。（平安产险无锡）