以点滴行动写好“三清”政治答卷

政治生态如自然生态，既要常常“去尘除垢”，也需勤于“培土施肥”。干部清正、政府清廉、政治清明的“三清”要求，体现在干部的一举一动里，彰显在政务的一令一行中，熔铸在制度的一规一矩间。

干部清正，须以“初心”定盘，筑牢立身之基。干部是政治生态的“细胞”，细胞健康，肌体才有活力。干部清正并非不食人间烟火，而是面对诱惑“心不迷”，不是行动畏手畏脚，而是干事用权“手不沾”。焦裕禄拒绝为女儿“打招呼”，一句“群众会怎么看？”道尽了“权为民所用”的清醒。清正，就藏在这些“小事”里，开会不设“特殊座”，下乡不摆“花架子”，签字不越“制度线”。为保持本色，须常思决策时有没有私心？办事时有没有偏倚？言行时有没有失范？既要规范“八小时内”的言行，也要涵养“八小时外”的家风。当清正从“一时一事”的自我要求成为“一辈子”的坚守，而非立身之基方得坚实。

政府清廉，当以“公开”为尺，守住用权之界。政府清廉的核心，在于“把权力晒在阳光下”。群众对“暗箱操作”的反感，对“吃拿卡要”的不满，根源都是对权力不透明的警惕。浙江“最多跑一次”能赢得民心，秘诀正在于“阳光透明”，流程网上可查、进度实时更新、投诉渠道畅通，让“找关系不如看流程”成为共识。建设清廉政府，离不开扎紧“制度的笼子”，以“政府采购全程电子化”堵塞漏洞，以“工程招标全流程备案”斩断黑手，以“政务公开清单”划清边界，确保权力始终在规范轨道上运行。当群众清晰知晓“政府的钱花在哪”“项目怎么批”，信任的种子自然会生根发芽。

政治清明，重在“正气”充盈，厚植生态之壤。政治清明，关乎干事创业的“大环境”——要让干部敢担当，凭实绩进步；使群众有诉求，靠制度解忧；为干事搭舞台，以实干奠基。这既需要“除杂草”，对拉帮结派的“小圈子”，虚报浮夸的“假政绩”，还是吃拿卡要的“微腐败”，露头就打、及时清除，严防一点星火毁林；也需要“种新苗”，树立鲜明导向，提拔重用“实干者”，表彰奖励“清廉者”，支持保护“担当者”，为“干事者”撑腰鼓劲。当干部们“一门心思干事业”，群众感叹“政府办事越来越靠谱”，当企业评价“营商环境越来越公平”，就是政治清明的最好证明。

从干部清正奠基，到政府清廉塑形，再到政治清明成势，“三清”一体，环环相扣、层层递进。写好这份答卷，贵在日日做功、久久为功，需要每一位干部守住初心，每一级政府规范用权，每一个监督环节落到实处。唯有清风正气成为常态，公平正义深入人心，在这片精心涵养的政治生态沃土之上，干事创业的参天大树必将根深叶茂、生生不息。（文山市纪委监委：项朝珍）