如皋市港城实验小学：新秀初绽 共研成长

为助力新入职教师快速融入学校教学工作，夯实教学基本功，9月15日至19日，如皋市港城实验小学以“新秀初绽、共研成长”为主题，扎实开展2025－2026学年新教师见面课活动，为新教师搭建起教学展示、互动交流与专业成长的优质平台。

活动前期筹备扎实有序。新教师依据学科课程标准与教学进度自主选课备课，授课内容经教研组长审核把关；“青蓝结对”指导教师提前介入，围绕教学目标定位、环节设计优化、教学方法选择等核心要点开展专项指导，师徒携手打磨教学方案，确保课堂设计兼具科学性与实用性。

课堂展示环节亮点纷呈。新教师在课堂上充分践行新课标理念，以学生为主体，突出互动生成，聚焦核心素养培育——或用趣味情境激发学习兴趣，或借合作探究突破知识难点，展现出扎实的专业基础与鲜活的教学风格。学校领导班子、学科教研组长、同年级学科教师、青蓝结对指导教师准时听课，细致观察教学流程、方法适配度及学生反馈等关键细节。

课后评课与反思高效落实。每节课后，学科教研组长组织集体评课，听课教师与青蓝结对指导教师全员参与。新教师开展深度反思，听课教师则依据《如皋市课堂教学评价标准》，多维度精准点评，提出具体可操作的改进建议。教研组长及时汇总评议意见，系统梳理课堂共性问题与典型亮点，确保指导实效。

此次活动既是新教师教学能力的首次集中检阅，也为学校后续精准培养提供了重要依据。学校表示，将结合评课反馈，针对“课堂节奏调控、重难点突破”等共性薄弱环节组织专题培训，并通过推门听课、教学常规检查、青蓝工程定期交流等跟踪机制，持续为新教师赋能，加速其成长为教学骨干，推动学校整体教学质量稳步提升。

（如皋市长江镇、文／施洁林）