莫让党务公开栏“深居”办公室

党务公开是加强党的建设、发扬党内民主的重要举措。然而现实中，个别单位却将党务公开栏“藏”进办公室，表面上落实了要求，实则折射出值得警惕的形式主义倾向。此类现象不仅违背公开的初衷，更削弱了党组织与党员群众之间的信任纽带，必须从思想认识、制度执行和监督机制等多层面深入剖析，切实加以纠正。

透过现象看本质，党务公开的核心在于通过信息透明保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权，增强党组织与群众之间的良性互动。《中国共产党党务公开条例（试行）》明确强调，公开的目的是“发扬民主，回应党员和群众关切”。而将公开栏设置于群众难以接触的办公室内部，实质上架空了公开的实质意义，使“公开”如同纸上谈兵，等同于“自说自话”，既无法实现监督，也难以凝聚共识，是一种典型的“伪公开”。

究其根源，此类问题暴露出部分单位在思想认识、监督机制和群众观念上仍存在短板。其一，政治意识不强，责任落实虚化。一些党组织把党务公开视为“软任务”，重形式、轻实效，认为“有栏即可、贴出即完”，缺乏推动真实公开、有效公开的政治自觉。其二，监督检查缺位，问责力度不足。上级监督和同级纪检未能及时发现并纠正此类形式主义问题，反映出监督工作仍存在“走过场”现象，未能形成有效震慑。其三，群众观念淡薄，公开意识错位。党务公开的根本目的是方便群众监督、密切党群关系。把公开栏“藏起来”，反映出部分党组织对“依靠群众”“接受监督”的消极态度，无形中在党和群众之间筑起“隔心墙”。

作为纪检监察机关，必须坚持问题导向，从监督和引导两方面发力，推动党务公开真正落到实处、见到实效。一方面，要强化监督检查，压实主体责任。将党务公开栏的设置规范、内容更新、实际效果等纳入日常监督和专项巡察范围，通过“四不两直”等方式开展实地检查，对发现的问题及时下发整改通知，对敷衍整改、虚假整改的单位和个人严肃追责，形成有力震慑。另一方面，要加强教育引导，树立正确公开观念。通过案例解析、政策培训等方式，推动各级党组织深刻认识党务公开的政治意义和实践价值，树立“以公开为常态、不公开为例外”的原则，结合实际优化公开方式，积极运用“线上+线下”多种渠道，扩大公开覆盖面与参与度。

党务公开不是“可有可无”的程序性工作，而是推进党内民主、加强党群联系的重要途径。唯有让公开栏真正“立在阳光下”、让权力运行全程透明，才能筑牢党组织与群众之间的信任基石，推动全面从严治党向基层延伸，实现党务公开制度的设计初衷与实践价值的统一。（富宁县那能乡纪委：余海艳）