融入日常 抓在经常 严在平常 吴忠卷烟厂以务实作风夯实高质量发展根基

吴忠卷烟厂深刻认识到作风建设的长期性与重要性，将其融入日常、抓在经常、严在平常，凭借务实的工作作风，持续为干事创业注入强大动能，助力企业在高质量发展的道路上稳步前行。

学深悟透，以理论武装把牢方向

吴忠卷烟厂精心构建党委班子带头学、基层党支部集中学、青年理论学习小组深入学的“三学联动”机制，在学习过程中，注重学原文、悟原理，围绕主题并紧密结合工作实际开展交流研讨，引导党员干部深刻认识作风建设的重要性，不断深化作风建设，以理论上的清醒确保政治上的坚定。党委书记带头面向全体党员讲授专题党课，厂领导分别到分管领域、指导或所在党支部讲授专题党课，结合实际工作，深入浅出地引导党员干部明底线、知敬畏、强担当，使党课内容更具针对性和实效性。

图为党委书记讲授专题党课照片（冯娜摄）

图为党员同志聆听专题党课照片（冯娜摄）

吴忠卷烟厂坚持将正面引导与反面警示有机结合。通过学习先进典型事迹，弘扬正能量，激励党员干部积极进取；借助学习反面典型案例、观看警示教育片、旁听案件庭审等方式，以身边事教育身边人，让党员干部深刻汲取教训。这种直观、深刻的教育方式，使党员干部更加注重工作实效，时刻保持警醒，自觉筑牢作风建设的思想防线，时刻以高标准、严要求规范自己的言行。

图为召开吴忠卷烟厂警示教育大会照片（王昭慧摄）

对标对表，以刀刃向内锤炼品格

深化作风建设的关键所在，是以刀刃向内的自我革命精神，全方位、深层次查摆作风建设存在的问题与差距，从而精准确定改进方向与路径。吴忠卷烟厂各级党组织和领导干部对照2个问题清单，充分整合纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反馈等多方面的信息和资源，深入开展问题查摆工作。在此过程中，重点聚焦新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部，组织他们认真梳理风险点、排查问题点，帮助这些干部在成长初期和关键岗位上树立正确的作风观念，防范潜在风险。

为进一步畅通职工群众反映问题的渠道，吴忠卷烟厂采取了开设意见征集邮箱、调研走访等举措。领导干部和相关工作人员深入一线，与职工群众面对面交流，亲身体验实际工作情况，并提供便捷、匿名的反馈平台。广泛征求职工群众在改进工作作风等方面的意见建议。通过这些方式，能够将问题找准、找实、找具体，为后续制定针对性地改进措施提供有力依据，切实解决职工群众关心的问题，提升职工群众的满意度和工作积极性。

实干担当，以标本兼治树牢作风

吴忠卷烟厂将作风建设融入日常，秉持“严”的基调，大力整治形式主义，切实为基层减负。在改进调查研究、精简文风会风方面，以“实”的作风解决群众关切，压减繁杂事务，优化制度流程，提升管理质效。2025年上半年，一二级会议同比减少近一半、发文数量同比减少四分之一，监督检查事项由原先15项精简为6项。这些实实在在的变化，推动了“时间腾出来、干部沉下去、工作实起来”的良好氛围持续增强。

抓作风建设永远在路上。吴忠卷烟厂始终坚守“打铁还需自身硬”的理念，将群众满意度作为检验工作成效的重要标准，致力于营造干事创业的良好生态环境。通过持续加强作风建设，吴忠卷烟厂将不断提升企业的凝聚力和战斗力，在高质量发展的道路上砥砺前行，创造更加辉煌的业绩，为行业发展和地方经济建设作出更大贡献。  （文/马慧）