基层干部要有“泥土味”

些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。最近，驻村书记董桂林“火了”，从一路小跑呼喊着“干饭干饭”的魔性开头，到和大爷大妈聊的“土味家常”，再到各家各户的真挚笑脸，无不彰显着他和群众独特的“相处之道”，可以说他将干部的“泥土味”展现得淋漓尽致。窥一斑而知全豹。基层干部要想多沾“泥土味”，就要像董桂林一样俯下身子，在“泥土”中长本领、在“泥土”中炼作风、在“泥土”中出实效。只有多沾“泥土味”，才能当好新时代乡村振兴的“主力军”。

“泥土味”源于“心入基层、情牵冷暖”的“鱼水情深”。基层强则国家强，基层安则天下安。基层干部作为党和群众紧密联系的纽带，是政策落实的“最后接棒者”。当前，部分新入职的年轻基层干部，因为缺乏乡村生活经验，存在一定的学历优越感，以至于盲目自大，最终导致工作迟迟无法推进、政策迟迟无法落实。基层干部不能做身入而心不入的“旁观者”，而应成为把田间地头当办公室的“自家人”，俯下身子、放下架子，主动破除和群众之间的“心理围墙”，多用“土言土语”讲政策、话家常，做到换位思考、将心比心。只有这样基层干部才能真正走进群众，和群众建立深厚的情感基础。

“泥土味”见于“身入一线、脚沾泥泞”的“躬身入局”。读万卷书不如行万里路。基层干部干好工作要践行“一线工作法”，多尝“泥土”的“酸甜苦辣”，多在“泥土”中“摸爬滚打”。要“问需与民”，善于“把脉察疾”，摸清摸准群众的所急所盼，坚持以需求为导向开展工作，把工作做到群众真正需要的地方。要“问计于民”，始终从群众中来到群众中去，工作中广开言路、集思广益，积极运用群众智慧制定出“能落地、讲实效、广受益”的良策，将“问计”变为“酿甜”。要“问效与民”，树立以结果为导向的意识，将人民群众“幸福感高不高、满意度强不强、问题解决得好不好”作为衡量工作成绩的最高标准，让工作经得住群众的“辣言辣语”。

“泥土味”成于“效入民心、实干兴业”的惠民成果。空谈误国，实干兴邦。干部身上的“泥土味”，最终要靠群众脸上的笑容来检验。正如董桂林一样，抖音橱窗中挂出的不是商品，而是科技助农、科技兴农的生动实践，售出的不是货物，而是基层干部助力“新农人”的浓浓真情。基层干部要带领群众走出一条通往幸福的“康庄大道”，必须因地制宜、突出特色。要发挥本土优势，挖掘特色产业，坚持以“特”取胜带动产业全链条升级。要聚力科技赋能，利用好电商平台等新型交易渠道，全方位拓宽宣传、销售路径，让产品看得见、走得出、卖得好，推动实现产业兴旺、强村富民，真正让“泥土味”转化为促进发展的“实干味”和造福群众的“幸福味”。（徐寨镇：孙家宁）