福建马尾法院：加强用工规范指引 护航企业高质量发展

为落实区委、区政府“奋勇争先落实年”高质量发展攻坚行动部署，进一步优化法治化营商环境，精准服务辖区企业高质量发展，提升企业劳动用工规范管理水平，从源头有效预防和化解劳动争议，近日，福建省福州市马尾区人民法院联合区人力资源和社会保障局、区企业与企业家联合会、区工商业联合会前往清铧茶业股份有限公司，举办企业劳动用工管理培训班。

此次培训班由马尾法院审管办主任李心开展《企业劳动争议防范与实务应对》主题讲座，为辖区企业代表明晰用工过程中的权利义务，提供劳动合规体系建设的长效机制。

聚焦需求精准普法筑牢用工“防火墙”

随着经济形态的多元化发展，新就业形态劳动者的权益保障问题日益凸显，企业劳动用工领域面临的法律风险日益复杂。在长期审理劳动争议案件中，法院干警发现部分企业在用工管理的各个环节仍存在法律意识不强、操作不规范等问题，容易引发劳动争议，不仅损害劳动者合法权益，也给企业自身发展带来困扰和损失。

针对这一现实需求，李心主任结合实践案例，从企业用工全流程法律风险与合规指引、新业态用工的法律风险与应对、劳动争议解决路径与企业劳动合规体系建设与长效机制四个方面展开讲座，为企业代表系统梳理了常见的法律风险，引导企业将劳动合规体系建设融入各环节，尽快实现从“事后补救”向“事前防范”“事中控制”的转变，从而提升企业整体抗风险能力和可持续发展能力。

互动答疑靶向施策送上法治“定心丸”

互动交流环节气氛热烈，参会企业代表纷纷就实际工作中遇到的困惑进行提问，问题涉及社保缴纳新规的解读、岗位调整的合理界定、工伤认定标准与处理流程等多个具体领域。

李心主任逐一进行了细致、专业的解答，为企业代表提供了具有参考价值的处理思路和建议。这场“面对面”“点对点”的精准指导获得了参会企业代表的一致好评。大家纷纷表示，此次培训内容详实、重点突出、实操性强，增强了他们规范用工管理的能力。

据介绍，此次企业劳动用工管理培训讲座，不仅普及了劳动法律法规知识，更传递了马尾法院助力辖区企业稳健前行、构建和谐劳动关系的司法温度。接下来，该院将持续落实“奋勇争先”部署，坚持问题导向和需求导向，不断丰富涉企司法服务的形式与内容，努力构建和谐劳动关系，优化营商环境，为辖区经济高质量发展，提供更加坚强有力的法治保障和更加优质高效的司法服务。（马尾法院）