四川建筑职业技术学院：打造“科产红”党建品牌赋能高质量发展

近年来，四川建筑职业技术学院科学技术与产业发展研究院（以下简称“科发院”）坚持以党建引领事业发展，聚焦“党建与业务深度融合”目标，创新打造“科产红”党建工作品牌，推动科研攻关、产教融合、社会服务等各项工作提质增效，形成“红色引领、科创报国”的生动局面。

品牌引领，筑牢“红色科研”思想根基

“科产红”品牌以“红色基因引领科技创新，产教融合赋能产业升级”为核心理念，深度融合“两弹精神”与新时代科研使命，构建“1345”品牌建设体系，即围绕“一融双高”（深度融合、高质量党建引领高水平发展）一个中心，实施“三维驱动”（服务、攻关、协同），锻造“四铁队伍”（铁一般信仰、信念、纪律、担当），推进“五维行动”（综合服务、科学技术、产教融合三大中心协同发力）。

品牌创建以来，科发院通过设立“党员科研突击队”、推行“揭榜挂帅”机制、共建“党建联盟”等举措，推动党组织覆盖科研一线，实现“项目启动即支部成立”，确保党建与科研同部署、同推进、同考核。

机制创新，激发科研内生动力

以“科产红”品牌为抓手，持续优化科研组织模式与管理机制。2024年以来，科发院完善科研经费管理、项目评审、成果转化等五大制度文件，组建13个跨学科创新团队，推动有组织科研落地见效。2024年自然科学类课题立项18项，人文与教育教学类项目立项36项，教职工发表论文247篇，其中高水平论文44篇、党建类相关论文13篇、形成经验性调研报告9篇，在中国网等发表党建类相关综述4篇。

2025年上半年，科研平台建设再上新台阶，成功获批“中国生态修复与固废再生产学研联合实验室”，参与四川省科技赋能防灾减灾救灾“揭榜挂帅”项目，并与小米公司达成产教融合项目合作，获不低于300万元资金投入。

产教融合，打造协同发展新生态

“科产红”品牌推动党建链与产业链、创新链深度融合。与华为、广联达、蜀道集团等龙头企业共建“党建联盟”，实体化运行“四川省智能建造与维养产教融合共同体”，推动产业学院、订单班、联合实验室等协同育人模式落地。

2025年暑期，与中核五公司合作打造升级版“订单班”，破解传统订单班“只培养无经费”难题；与华西工程智能装备产业园对接，拓展毕业生就业渠道与技术合作；水利水电工程技术、机械制造及自动化两个专业成功入选工信部产教融合专业合作建设试点单位。

成果涌现，彰显党建引领实效

在“科产红”品牌引领下，科研与社会服务能力显著提升。2024年“四技服务”到账金额达1462.07万元，同比增长47.75%；2025年创新创业竞赛成绩实现新突破，获国际大学生创新大赛省级金奖2项、银奖3项、铜奖8项。大学科技园获评“四川省级创业孵化基地”，2名教师被认定为四川省首批省级创业导师。

此外，在标准编制、专利转化、社会培训等方面也取得丰硕成果，累计编制各类技术标准127项，获授权专利244项，年均服务企业超50家，培训超4000人次。

展望未来，书写“红色科创”新篇章

下一步，将继续深化“科产红”品牌建设，推动党建与科研、产教融合在机制、队伍、项目、文化上全面贯通，力争三年内实现横向科研经费增长50%、国家级项目申报量增长30%、专利转化率突破40%的目标，打造职业院校“党建+业务”融合发展的标杆模式，为学校“职教本科”创建与“双高计划”建设注入强劲红色动能。

“科产红”品牌正成为学校党建引领事业发展的鲜明标识，在服务国家战略、赋能区域发展的征程中，持续展现“红色引擎”的硬核力量。

（四川建筑职业技术学院：伍小平、刘浩瀚、李建峰、李志伟、赵华）