赓续文明薪火 延展金融温度 吴中建行复评保留“全国文明单位”荣誉
发布时间:2025-11-07 10:59:34 | 来源:中国网 | 作者: | 责任编辑:孙玥文明,是城市发展的内在气质;温度,是金融服务的价值底色。建设银行苏州吴中支行以“文明”为笔,以“金融”为墨,锚定高质量发展目标,全力绘制金融服务民生、服务社会的美好画卷,以实际行动诠释新时代金融行业的责任与温度,成功复评保留“全国文明单位”荣誉,赓续文明薪火,延展金融温度。
聚焦主责主业,综合金融服务有温度、有精度、有深度
吴中建行积极对接地方重大基础设施建设工程和各层级重点项目,大力支持吴中区三大主导产业发展,及时提供各类融资支持,不断丰富创新金融产品服务,通过城市更新贷款、乡村振兴贷款、产业园区建设贷款等多样化金融产品,全力支持区域经济建设和产业发展,在2024年成功落地苏州市首单债务融资工具回售转售业务。截至2025年8月末,该行实体经济贷款余额近190亿元。
吴中建行充分利用总行级科技金融创新中心的优势,创新顺应新型工业化发展方向的服务体系,以“科技创业贷”等创新创业系列业务服务,“科技转化贷款、产业链支持贷”等技术全生命周期系列业务服务,支持区域传统产业转型升级、新型产业壮大和未来产业培育。为科技型企业提供精准优质覆盖全生命周期的多元化接力式金融服务,为“机器人+人工智能”产业集群提供“科技易融”全周期全方位服务方案,为“生物医药+大健康”提供投贷联动服务。
吴中建行在全网点打造“劳动者港湾”,向户外劳动者提供可以休憩的温馨驿站,在高温天气为外卖小哥等提供饮品解暑,为环卫工人等提供加热饭菜的微波炉,以开放的服务让金融温度触手可及;积极推进营业网点的适老化改造,配备老花镜、轮椅等适老便民设施,提供“暖阳窗口”等适老服务,用更贴心的服务拉近与群众间的距离。目前吴中建行已有营业部、长桥支行、越溪支行三家网点成功获评省级适老网点,其中营业部为全国“健养安”养老金融特色网点。
吴中建行还积极响应国家战略,将更多金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节。该行大力支持科技创新,推广善科贷、善新贷、助企善营贷等创新产品,稳步增加对科技型小微企业的信贷供给;针对个体工商户、小微企业主、农户等个体的生产经营需求,以个体工商户经营快贷、个体工商户抵押快贷、裕农贷等个人类产品提供金融支持;关心关注农村集体经济组织、农村合作社、家庭农场、农家乐、民宿等新型农业经营主体的发展需求,以合作社快贷、美丽乡村贷等特色产品助力美丽乡村建设。
勇担社会责任,担当金融使命有情怀、有力量、有作为
吴中建行每年组织员工参加无偿献血、“慈善一日捐”等活动,带领员工参与福利院送温暖、吴中区流动文明市集摊位宣传等活动,带领员工共同体会帮助他人、回馈社会的幸福感。此外,吴中建行主动开展各类特色公益活动,打造建行书屋,为公众提供精神食粮,传导书香文化;打造健康小屋,为居民提供健康服务,传递人文关怀;连续3年开展“小小银行家”主题活动,2025年创新开展公益暑托活动,助力青少年树立正确的金钱观和消费观。
吴中建行目前共有30个张富清党员突击队、30个张富清金融服务队、30个张富清服务示范岗,以张富清同志先进事迹为学习榜样,发挥党员先锋模范作用,促进“党建+业务”融合发展,持续增强专业能力,提升金融服务水平,加强与政府部门、社区单位等共创共建,将金融服务送到百姓身边,让金融力量助力社会建设和百姓安居。2025年6月,网点成功帮客户取出1993年的跨世纪存单存款,获客户表扬信肯定。
吴中建行广泛开展金融知识普及和反赌反诈宣传,走进社区、养老院、学校等开展宣讲活动,宣传普及金融常识,讲解常见诈骗套路,提升居民反诈意识和能力,助力构建和谐健康的金融消费环境。网点识别拦截了海运包裹运费诈骗、抽奖诈骗、短信钓鱼诈骗等诈骗实例,通过警银合作,共筑反诈金融防火墙,帮助居民避免了财产损失,全力保障群众财产安全。
深化文明创建,金融先锋队伍有理想、有道德、有纪律
吴中建行党委贯彻落实“第一议题”制度,党委班子举办读书班,组织召开作风建设专题党员大会暨专题党课,开展党员党性、政治素养提升培训班,提升党员领导干部政治能力和政治觉悟,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙。
中国特色金融文化是推进金融高质量发展的强大精神动力。吴中建行在会议室、楼道走廊、宣传栏等布设中国特色金融文化宣传展板,增强员工对诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规的实践要求的深刻认识;开展“学习张富清、奋进新时代”“传承张富清精神·对话新时代青年担当”等主题道德讲堂活动,通过行领导带头宣讲、业务骨干经验分享、青年员工感悟交流等多样化形式,碰撞思想火花、领悟精神内核,进一步提升个人品德、树立职业道德、涵养家庭美德、遵守社会公德。
吴中建行持续丰富员工文体活动,组建羽毛球等兴趣小组,组织书画作品征集等活动,丰富员工业余生活、培养健康生活方式;持续落实员工关爱举措,做好重大传统节日慰问,落实困难家庭帮扶,连续开展第三届“网点员工节”活动,开展员工集体生日会、“三八”妇女节手工活动、“六一”儿童节亲子活动等特色活动,完善“职工小家”“妈妈驿站”“职工书屋”建设,提升员工幸福感和归属感,以企业文化建设强化认同,凝聚强大向心力,以饱满热情投入金融服务工作。
吴中建行持续加强新时代廉洁文化建设,组织干部员工参观苏州市银行业保险业清廉金融文化教育基地、吴中区明德教育馆、文庙廉政教育馆(苏州市碑刻博物馆)等,以实地参观增强体验、深化感悟;设置“清廉建行”宣传专栏、拍摄“廉洁三字经”清廉金融宣讲短视频等,营造廉洁氛围、树立清新风气;组织信贷领域人员庭审现场旁听,身临其境、强化震慑;开展“青年话清廉”员工座谈会等,畅通交流渠道、分享廉洁感悟;组织新任领导干部家属开展廉政教育活动,涵养清廉家风,以严的纪律共树行业清风。(建设银行苏州分行)