物产中大物流坚持 党建引领赋能“六个物流”

近年来，物产中大物流公司党委深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中、四中全会精神，大力弘扬浙江国资国企新风尚，按照物产中大集团党委党建与党风廉政建设部署要求，以党建为引领，推动“高质物流、创新物流、数智物流、善美物流、文化物流、清廉物流”“六个物流”目标建设，为物产中大集团高质量发展贡献了物流力量。

凝心铸魂强思想

聆听辅导报告、观看视频课程、集中学习、专题研讨……寒意渐浓的季节，物流公司上下却处处涌动着学习、思考、求索的热潮。11月10日，物流公司举办理论中心组专题学习会，组织领导干部和深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，进一步统一思想和行动，推动各项发展举措落实落细落到位。

灯塔指引方向，思想照亮航程。“要深入开展溯源铸魂行动，坚定忠诚担当的政治风尚”，通过一系列制度安排和学习培训，物流公司始终把党的政治建设摆在首位，严格“第一议题”制度，“示范学、集中学、全员学”等多元载体教育引导全体党员干部不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

“党员干部要进一步坚定理想信念、严守纪律规矩，立足本职岗位、勤勉扎实工作”。一场场基层宣讲推动学习教育入脑入心入行。物流公司突出巩固拓展主题教育成果凝心铸魂、党纪学习教育正风肃纪，推动党史学习教育常态长效，厚植风清气正的“勤廉风尚”，开展专题学习10次、专题宣讲24场次、交流研讨18次，举办“青年宣讲进中心组”活动，深化“物流青学团”品牌，把党的创新理论转化为推动高质量发展的实践力量。

固本强基筑堡垒

基层是党的执政之基、力量之源。今年8月，物流公司系统部署“领航物流星”“1+X”党建品牌体系建设工作，聚焦“效能风尚”，提升基层党组织建设，一场关于“固根基、补短板、促规范”的党建基础提升行动在基层党支部如火如荼展开。

欲筑室者，先治其基。物流公司坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，推动“红色齿轮”党建特色做法向基层延伸，从工作导向到检验标准，从目标要求到方法措施，推动基层党建工作不断进步。围绕省国资委巡察整改工作清单和基层党建重点任务，扎实推进党支部标准化建设，实施“三会一课”辅导、党支部分类评定分级管理、结对共建等创新举措，有序实施党支部“组织功能提质、党建品牌提亮、党员队伍提能”等系列行动，建立公司本级与下属单位党支部的联动机制，优秀经验做法逐级向下传导，以上率下，带动了基层党建工作的整体提升。

引领物流新风新貌、催生干事创业锐气。在改革创新的主战场，党员干部要勇挑最重的担子，深入践行“干事风尚”和“文化风尚”，做好干部队伍政治历练、专业训练、实践锻炼的大文章，首届基础物流技能比武大赛在无锡华溢库成功举办，基础物流培训覆盖千余人次，“导师带徒”结出丰硕成果，在第五届全国供应链大赛、中物联首届全国采购大赛等全国级赛事中获奖6人次，营造出竞相潮涌的干事创业氛围，激励党员干部争先奋进、变革勇进。

守正创新聚合力

如何画好围绕中心、服务大局的“同心圆”，让党建工作和业务工作深度融合？成为物流公司各级党组织的必答课题。

物流公司所属唐山分公司，立足钢铁资源优势，践行“五最三为”“三优八助十二好”，创建党建赋能新载体，以“红色服务团”为载体，培育助力钢铁上下游企业发展，拓宽客户服务网络，服务客户集群千余家，打响了双融项目品牌。这是物流公司推动基层党建与高质量发展深度融合、齐头并进的生动实例。

在高质量发展的进程中，物流公司强化争创一流的“创新风尚”，把党建引领新质生产力发展作为推动高质量发展的内在要求和重要着力点，出台《关于新质生产力的实施意见》，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造“红色项目组”“红色智囊库”等双融载体，不断加快实施“百仓计划”，拥有物流网络结点数达210个，布好保链稳链“一张网”；不断深化推进“物流网络+产业集群+数字化+物流集成服务”特色模式，拓展集成服务功能，加工业务、现期结合、产业金融、投资并购、数智建设等延长延伸物流价值链；不断推动第二曲线创新发展，强化国际贸易物流解决方案提供能力，充分发挥各板块间的联动效应，高质量发展的步伐愈加稳健。

新时代新征程上，物流公司各级党组织和全体党员干部将以党的政治建设为统领，全面提高党建质量，焕新党建品牌体系建设，守正创新担当作为，凝心聚力服务大局，为推动物产中大集团高质量发展作出更大贡献。（丁远远）