聚焦薪酬改革与精益运营 攀枝花三院赴淮安三院交流互鉴共促发展

2025年11月19日，攀枝花市第三人民医院副院长刘元清一行5人，赴淮安市第三人民医院进行参访交流。本次交流活动重点围绕公立医院薪酬制度改革与精细化运营管理等关键内容展开，旨在通过实地考察与深入研讨，共同提升医院管理效能与服务品质。

淮安市第三人民医院党委书记范智勇代表医院对攀枝花同仁的到来表示热烈欢迎。淮安三院党委副书记、院长秦孝峰，党委委员、副院长吴刚以及运营质量管理科、信息统计中心、院办公室等相关职能部门负责人参加座谈。

座谈会上，范智勇书记系统介绍了淮安市第三人民医院的发展历程、人才队伍建设成果以及“一院两区一中心”的发展格局，详细阐释了“一体化运行、同质化管理”的运营机制。他重点分享了医院在绩效分配改革、运营管理模式优化等方面的创新实践与成效，并结合实际案例，展示了医院在提升管理效率和调动医务人员积极性方面的有益探索。

攀枝花三院刘元清副院长对淮安三院的热情接待和毫无保留的经验分享表示衷心感谢。他表示，此次交流学习为攀枝花三院正在推进的薪酬制度改革和运营能力提升工作提供了宝贵思路与切实参考，希望双方今后能进一步加强在绩效管理、成本控制、信息化建设等领域的沟通与合作，共同探索医院高质量发展的有效路径。

会后，在淮安三院对口职能部门的陪同下，攀枝花三院交流团队实地参观了医院运营质量管理科、医学大数据中心等相关职能区域。双方对口职能部门负责人还围绕绩效方案设计、运营数据分析、信息化支撑等具体工作进行了点对点的深入交流与探讨。（供稿：淮安市第三人民医院）