今年来，湖北荆州沙市烟草创新采取“三突出”培训模式，努力使员工成为各岗位的“行家里手”，进一步提升干部员工的专业素养和业务能力。

突出“工作需要+员工需求”，提升培训“针对性”。对各项工作任务进行详细研究，确定工作中需要掌握的知识和技能，收集员工培训需求，制订合理的培训计划。

突出“时间统筹+空间统筹”，提升培训“有效性”。利用网络学院平台、专家教学视频、头脑风暴、专题研讨等多种形式，确保员工能在规定的时间节点完成相应培训。

突出“专业能力+实践效果”，提升培训“实效性”。内训师将专业知识和技能转化为标准化课程，并在课堂上传授给培训人员，提高员工专业能力。同时，坚持理论学习与实践工作相结合，进一步提高培训实效。（沙市区烟草专卖局：曾田怡）