中建七局雄安项目:多维发力打造“尚廉中建”廉洁文化示范标杆
近日,中建七局雄安启动区西北居住片区五期二标段项目以创建“尚廉中建”廉洁文化示范点为契机,深入贯彻“崇德善建、尚廉筑基”的中国建筑廉洁文化理念,将廉洁建设深度融入项目生产全过程,着力打造“工程优质、干部优秀”的廉洁示范工程,为雄安新区建设注入“廉洁动力”。

强化组织引领,压实廉洁责任
项目党支部牵头成立“廉洁文化示范点创建活动领导小组”,构建“党组织主导、各方协同、全员参与”的工作格局。通过制定《示范点创建活动实施方案》和《廉洁文化学习计划表》,明确目标任务、细化责任分工,将廉洁建设成效纳入绩效考核,推动形成齐抓共管、层层落实的廉洁工作机制。

教育阵地并举,营造崇廉氛围
项目坚持教育先行,将廉洁教育纳入“三会一课”、项目例会等日常管理,组织学习党纪法规、超英精神,开展警示教育累计5次,筑牢思想防线。同时,打造可视化廉洁文化阵地,悬挂廉洁标牌、设置廉洁宣传栏、廉洁警示镜、廉洁承诺公示墙等,实现“廉洁理念上墙、廉洁意识入心”,营造“进场先受廉洁教育”的浓厚氛围。
智慧赋能监督,筑牢制度防线
项目创新推行“智慧廉洁”管理模式,将廉洁防控嵌入物资采购、计量支付等关键流程,实现全流程线上管控、操作留痕、多级审核,提升风险防控精准度。建立廉洁观察员制度,从农民工党员和职工代表中选聘监督员,畅通举报渠道。完善《廉洁风险防控清单》,梳理36项风险点并制定42条防控措施,强化制度执行与动态更新。
联建共建聚力,拓展廉洁覆盖
项目积极构建“大党建+大监督”格局,与建设单位、监理单位、地方政府等开展“廉洁筑城”联创活动,联合开展警示教育、风险联察等6次。设立农民工权益中心,开展“暖心行动”“节日坚守”等共建活动,推动廉洁文化向一线延伸,相关活动获央视等媒体报道,廉洁文化影响力持续扩大。
推动深度融合,赋能优质履约
通过廉洁文化建设与项目生产深度融合,规范管理行为、优化业务流程,项目实现高效履约,提前完成多个关键节点,形成“标准可视化、过程可追溯、管控标准化”的质量管理生态。今年以来,河北省、雄安新区、各主管部门等多次到项目调研检查指导工作,对项目建设取得成效表示肯定。

下一步,中建七局雄安项目将持续深化廉洁教育、完善风险防控、拓展联建机制、总结推广经验,推动廉洁文化建设常态化、长效化,努力打造“廉洁雄安”建设标杆,为新区“千年大计”贡献廉洁力量。







