近年来，流动党员呈现“青年党员多、外出务工忙、奔波路途长”的特点，存在学习参与度低、乡土作用发挥弱等问题。为破解这一难题，安徽省合肥市长丰县岗集镇立足实际，创新推行“五步工作法”，切实将每一名党员汇聚到党旗下，确保流动党员不流失，服务不缺位。

精准摸排，筑牢管理底数

针对社区流动党员青年多、工作忙的特点，岗集镇三十埠社区通过建立“农村流动党员信息卡”，采取“上门勤走访、电话常联络、亲友来帮带”的方式，即走访记录党员年龄、外出地点、务工类型、留守老人儿童情况、常用联系方式等10项关键信息，实行“每月电话联络、每季度入户回访”机制，确保流动党员“底数清、情况明、动态准”。

对于长期在外的流动党员，亲友可帮助接收、保管和传递“红色学习包”。目前，已排查流动党员25名，其中外出务工党员20名，实现“一人一卡、动态管理”。

结对连心，架起沟通桥梁

农村社区有邻里互助、熟人社会的特性，推行“1名村干部+1名村里能人”结对机制，结对组联系3-5名流动党员，优先选择懂农业、善沟通、威望高的老党员、种养殖大户作为“乡土联络人”。建立“诉求台账+代办清单”，重点收集农资代购、老人照料等农村特色诉求。

同时，引导流动党员发挥“人脉资源+技能优势”，为村里引进技术支持、资源对接、推荐务工岗位，今年以来已有流动党员为社区青年推荐就业岗位12个。

学习赋能，提升党性素养

针对流动党员在外务工忙的实际，搭建“线下为主、线上补充”的学习平台。线下开设“乡土课堂”，每季度邀请党校老师、农业技术专家，围绕党的政策、种植养殖技术开展集中学习；线上组建“农村流动党员学习群”，用“语音+图片”的形式，定期推送学习资料、医保政策、新型农业产业政策等。开展“学习+实践”课堂，组织返乡流动党员参与“田间实训课”，现场交流种植经验、分享务工见闻，让学习“接地气、有实效、不掉队”。

民意直通，凝聚发展合力

结合家门口唠家常的传统，建立“庭院议事会+线上留言板”双渠道。每季度邀请返乡流动党员、村民代表在活动广场召开“庭院议事会”，围绕沟渠建设、村道养护、集体土地流转等农村重点工作，面对面听取意见建议。今年以来，收集流动党员诉求和建议78条，办理完结68条。

代办暖心，兜底民生保障

立足流动党员“在外牵挂家、家中缺人手”的顾虑，组建三十埠社区“红色帮代志愿服务队”，由村干部、党员志愿者担任代办员，提供“乡情代办+实事帮扶”服务。针对外出党员家庭开展帮代服务，帮照料留守老人，代办家电维修、买药、快递等各类事项。截至目前，累计为流动党员家庭代办实事43件，帮助21户家庭解决老人就医、子女托管等问题，让流动党员“在外放心干、返乡有支撑”。（安徽省合肥市长丰县岗集镇人民政府：黄伟）