今年以来，南安经济开发区锚定目标，立足本地阀门产业根基与南安人遍布全国的经销网络优势，创新嫁接央企五矿集团资源，构建起集采、共享、交易三大平台与“成长”服务体系的“三平台一体系”发展模式，以高端阀门智造产业园建设为载体实现“工业上楼”，走出了一条产业升级与园区提质双向奔赴的高质量发展之路。

开发区连续 3年保持园区标准化年度考核优秀等次，在福建省工业园区标准化建设综合评价“二类园区”中位居首位，斩获 200万元省级专项奖励，并成功获评“福建省新型工业化产业示范基地（2025-2027年）”。在南安经济开发区，一幅产业集聚、项目提速、平台赋能、服务暖心的发展画卷正徐徐展开。

高位谋篇布局，赋能阀门产业“加速跑”

产业升级，规划先行。南安经济开发区以战略眼光统筹布局，通过连片开发、模式创新、龙头引领三措并举，推动阀门产业从“分散发展”向“集群共进”加速转型，跑出高质量发展“加速度”。

在产业空间布局上，开发区以九牧集团为龙头，匠心谋划水暖卫浴阀门全产业链千亿生态走廊，按照“龙头企业 +核心零部件企业 +小型企业共享协作园”的发展思路，环绕布局高端阀门产业园、数字化卫浴产业园、万洋众创城等 13个专业产业园。通过聚力推进产业链、创新链、人才链、资金链“四链”深度融合，有效带动水暖、阀门产业上下游企业集聚集群发展，产业集聚度从 32%跃升至 83%，龙头企业本地配套率也从 35%提升至 85%，千亿级产业生态走廊雏形初现。

针对英都镇霞溪村多山坡地的地形特点，开发区创新实践“工业梯田 +上楼”新模式，总投资 36亿元、规划产业空间 64万平方米的南安高端阀门智造产业园应运而生。通过在荒废山坡地上打造台阶式“工业梯田”，配套建设多层入户、灵活组合的多元标准厂房，让“工业上楼”从理念变为现实。目前，项目一期首开区的 23栋标准厂房已顺利通过竣工验收，招商率实现 100%，成功引入星火阀门、京诚阀门等上下游企业 32家，其中 20家已进场装修，3家进入试投产阶段，预计年底将实现全面投产，届时将形成年产值可观的产业集群。

“上下游就是上下楼、产业园就是产业链”，这是南安经济开发区招商引资的生动写照。开发区系统梳理阀门产业链招商图谱，精准开展定向招商，成功吸引上海科科、上海金桥等 14家异地阀门龙头企业落户。聚焦工业阀门、特种阀门等薄弱品类，以及不锈钢压铸、一体化精铸等链条短板，开发区全力推动传统阀门企业转型升级。以上海金桥阀门为例，其带来的特种阀门、智能化水系统及先进生产工艺研发能力，正助力园区企业提质扩品，为阀门产业延链补链强链注入强劲动力。

创新建设标准，按下项目推进“快进键”

项目是产业发展的载体，建设是园区提质的根基。南安经济开发区坚持问题导向，聚焦产业园项目建设中的同质化、标准乱、管理难等共性难题，创新推出三项建设标准，实现规划流程提速、设施配套提质、现场管理提效，为产业园高质量建设全面赋能。

针对园区同质化严重、缺少差异化精品园的问题，开发区研制《策划生成园区工作路线图》，严格规范新增用地、盘活存量土地和低效用地的项目策划流程。坚持科学规划、合理布局、高效管理的原则，聚焦“3+1”重点产业链缺失环节、短板领域，或围绕新质生产力发展需求，通过多方调研、科学论证、综合研判，以项目定载体、以需求定规模，精准谋划补链强链延链型园区和新兴产业园区，打造出一批具有核心竞争力的专业化工业园区。

针对园区建设标准不一、配套水平参差不齐的问题，开发区制定《工业园区规划与建设通用要求》，从规划建设总规、产业定位、土地利用、基础设施、环境管理、安全要求、数字化建设、公共服务等 13个方面进行统一规范。根据不同园区的产业定位差异化落实标准，既保证了园区建设的规范化水平，又兼顾了产业发展的个性化需求，推动园区空间布局更合理、产业生态更优化、产业链韧性更强劲，深化新一轮工业园区标准化建设。

针对园区运营不规范、后续监管难度大的问题，开发区出台《南安市工业（产业）园区规范管理制度》，建立企业准入审查、入园规范管理、后期动态监管的全链条管控机制。通过精准把控入园企业的产业方向和发展质量，淘汰落后产能，扶持优质项目，确保园区始终保持高质量发展态势，真正成为培育新质生产力、推动县域经济增长的重要引擎。

搭建赋能平台，引领工贸融合“潮头跃”

产业高质量发展，离不开高能级平台的支撑。南安经济开发区聚焦企业发展痛点难点，精准搭建集采、交易、共享三大平台，以平台之力破解供应链瓶颈、打通产销链路、释放资源效能，引领工贸融合发展迈上新台阶。

针对机械装备、水暖厨卫等主导产业及园区内铸钢、铸铜企业对高端原材料的集中需求，开发区锚定供应链痛点，主动对接五矿钢铁、中冶精锻等央企，创新搭建“园区 +央企”原材料集采合作平台。通过集中采购、规模议价与统一配送的模式，帮助入园企业高效链接钢材、合金等阀门上游原材料市场，不仅降低了采购门槛，更使企业综合采购成本降低约 20%，让企业在原材料采购上“降本拓源”，轻装上阵闯市场。

面对集中交易采购平台缺乏、产品产销链条冗长等问题，开发区依托五矿集团强大的集采供应资源优势，精心打造阀门交易平台。该平台直接链接五矿集团及其他央企的采购需求，为园区企业打通“生产端—需求端”直连通道，助力企业精准对接优质订单。截至目前，已有 12家入园企业成功加入五矿供应商库，平台已为多家企业匹配超 3000万元采购订单，有效缩短了产销链路，拓宽了市场增量空间，让“好产品”轻松对接“大市场”。

针对喷漆设备、大型生产机床等设备投入成本高、利用率不足的问题，开发区通过“引服务商 +链主带”双路径，积极搭建共享工厂、共享服务、共享环保设施等多元载体。一方面引入专业设备租赁服务商，另一方面鼓励链主企业开放自有优质资源。以上海科科阀门为例，其规划建设的自动化喷漆车间、智能加工中心等高端设施，将向整个园区乃至区域内企业开放共享，预计可使单家企业设备投入成本降低 20%以上。资源共享模式不仅减轻了企业负担，更促进了优质资源高效流动，带动整个阀门产业提质增效。

厚植服务沃土，打造企业发展“暖心巢”

营商环境是产业发展的“生命线”。南安经济开发区坚持以企业需求为导向，从资金、人才、科技三个维度精准发力，构建全生命周期服务体系，为企业发展保驾护航，让园区成为企业安心创业、舒心发展的“暖心巢”。

在资金支持方面，开发区深入实施金融助企强化资金链行动和“行长进企业”活动，推动金融机构与园区入驻企业常态化对接，量身定制高效便捷的融资服务方案。同时积极探索建设“金融超市”，为入园企业提供从“天使投资”到后续生产经营的全生命周期一站式金融服务，涵盖供应链金融等多元服务内容。目前，中行、兴业等多家银行已针对性推出 8个阀门产业专属金融产品，成功服务 13家企业，为企业发展注入源源不断的资金“活水”。

人才是产业发展的核心竞争力。开发区聚焦人才落户、招聘、培训三大关键领域，以“政策保障 +定向育才”为导向，系统梳理人才房、人才公寓、子女教育等 3大类 12项一揽子人才优惠政策，全力构建“园区人才生态链”。通过与闽南科技学院、泉州工程职业技术学院等高校深度合作，在园区设立人才实训基地，定向培养阀门产业技能工人近 800人，有效填补了产业技能人才缺口，为产业升级提供坚实的人才支撑。

科技赋能让园区发展更具活力。开发区积极对接大院大所，布局共享设计中心、检验检测中心等创新服务平台，为入园企业提供研发中试、工业设计、检验检测等全链条创新服务，成功引入中冶管廊技术研究院的先进多向模锻技术，助力企业攻克技术难题。同时引入高水平物业服务团队，运用大数据、人工智能等数字技术构建智慧化管理系统，融合安全防范、楼宇自动化、办公自动化等信息化服务，全力打造智慧化、标准化园区。数字科创产业园智慧园区的建成运营，园区“视联网”“物联网”平台的投用，提供了全方位数字化综合服务，使园区整体管理效率提升 30%，让企业在智能化环境中高效发展。

从产业集聚到平台赋能，从项目提速到服务升级，南安经济开发区以“以园聚链”的发展思路，实现了产业升级与园区提质的双赢局面。未来，开发区将持续完善“三平台一体系”模式，不断提升产业能级与园区承载能力，以新型工业化产业示范基地建设为契机，为区域经济高质量发展注入更加强劲的动力。（郑妮婷、陈江涛）