党建引领强根基 书香赋能育新人
近年来,滨州职业学院始终锚定“为党育人、为国育才”根本任务,深入贯彻第二十八次全国高校党的建设工作会议精神,坚持以图书馆党建为重要抓手,深化“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”工作理念,推动图书馆党建与师生服务保障、校园文化传承等工作深度融合,以图书馆事业高质量发展助力校园文化育人提质增效,为学院“双高”建设、职业技术大学创建和教育强国建设注入强劲书香动力。

在图书馆思政阅览室举办活动
强化政治引领,筑牢图书馆育人思想根基
学校始终把党的政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学院图书馆党支部定期组织党员干部通过常态化学习教育机制,持续提升图书馆党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。统筹图书馆空间资源,打造“红色书屋”“思政阅览室”等特色学习阵地,整合红色文献、专题数据库等优质资源,构建“纸质资源+数字平台”一站式红色学习服务体系,让图书馆成为传承红色基因、筑牢思想根基的重要校园阵地。
创新活动载体,以图书馆为平台厚植校园文化底蕴
学院围绕“三全育人”工作格局,依托图书馆党支部策划开展系列主题鲜明、形式多样的文化育人活动。以图书馆为核心阵地,组织红色主题诵读、读书推广月、经典分享会等各类活动,广泛覆盖师生群体,有效激发全校阅读热情。深化专业教育与文化育人融合,以图书馆资源为依托组建学习小组,通过专业经典研读、学术交流分享等形式,实现知识传授与文化熏陶有机融合。拓展“馆际共建”维度,推动图书馆与地方相关单位开展共建合作,共享文献资源、共办文化活动,让校园书香通过图书馆平台向社会辐射延伸。依托图书馆线上平台开设党建与读书专栏,以图书馆为支点营造起“爱读书、读好书、善读书”的浓厚校园氛围。

举办读书分享会
加强队伍建设,凝聚图书馆奋进实干力量
学院指导图书馆党支部坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,以“双培养”机制为抓手,着力打造一支政治强、业务精、作风硬的图书馆党员干部队伍。激励党员干部苦练业务本领、提升服务能力,建立健全考核评价机制,将党员参与党建活动、履行服务职责、完成工作任务等情况纳入考核,形成“比学赶超”的良好氛围。注重发挥图书馆党员先锋模范作用,在急难险重任务中,引导党员干部冲锋在前,带领全体工作人员攻坚克难,保障图书馆服务工作平稳有序;常态化开展能力提升活动,推动图书馆党员干部既做“政治先锋”又当“业务骨干”,构建起“支部引领、党员带头、全员参与”的坚强工作格局,为图书馆高质量发展提供坚实人才保障。

举办图书馆教职工培训
“党建引领是图书馆事业发展的‘根’和‘魂’,更是校园文化育人的重要支撑。”下一步,滨州职业学院将全面落实第二十八次全国高校党的建设工作会议精神,进一步深化图书馆党建与业务深度融合,推动图书馆在资源建设上精准发力、在服务创新上持续突破、在文化育人上彰显特色,让图书馆成为学校人才培养和高质量发展的重要支撑,为加快建设教育强国贡献滨职书香力量。(滨州职业学院图书馆:刘宁)







