近日，为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面提升员工综合素养与履职能力，着力打造高素质专业化金融人才队伍，进出口银行浙江省分行组织分行员工开展2025年全员综合素质培训，先后赴浙江大学进行课程学习和企业现场教学，为分行高质量业务发展注入强劲动力。

培训现场（图／进出口银行）

本次培训紧扣政策性银行使命定位，立足分行发展实际与员工成长需求，精心构建“理论＋前沿＋管理＋实践”四位一体课程体系，在课程设置上，安排了学习贯彻党的二十届四中全会精神、加密货币与稳定币解读、华为“以奋斗者为本”的企业文化、干部管理能力提升、字节跳动现场教学等课程，同时结合员工职业发展规划，开展职位评聘制度专题宣讲，内容兼具政治高度、专业深度与实践效度，全方位为员工充电蓄能。

培训期间，分行参训员工始终保持饱满的学习热情与严谨的治学态度，专心聆听授课、认真记录要点、积极交流探讨，在理论学习中深化认知，在实地探访中启迪思路，在互动研讨中凝聚共识，形成了浓厚的学习氛围。大家纷纷表示，此次培训内容充实、针对性强，既强化了政治理论武装，又提升了专业技能与管理水平，更学习了企业管理的相关经验，后续会将所学所思所悟转化为履职尽责的实际行动，立足岗位担当作为。

分行党委书记、行长彭豪在培训中强调：一是要将认真学习领会党的二十届四中全会精神和该行“1348”战略体系紧密结合起来，真正实现思想突围、意志突围、能力突围。二是要认清形势主动转型，提高前瞻性识变应变求变，以历史主动精神克难关、战风险、迎挑战，在危机中育先机，于变局中开新局。三是要转变思路积极奋斗，汲取优秀企业的先进经验，立足当下，着眼长远，调整好工作状态，将长期艰苦奋斗孕育在日常工作中。

此次全员综合素质培训，是分行加强人才队伍建设、提升干部员工履职能力的重要举措。下一步，分行将一体贯彻党的二十届四中全会精神，为推进该行“1348”战略体系，服务浙江经济社会发展，实现“十五五”规划目标贡献金融力量。（进出口银行浙江省分行）