为激发一线员工创新活力，切实解决生产运营中的实际难题，提升企业管理效能与安全保障水平，中铁电气化局运管公司广州维管处组织开展了合理化建议成果评审工作。目前，此次评审工作已圆满完成，一批立足岗位、务实有效的优秀合理化建议成果成功获评，充分展现了全处员工投身创新实践、助力企业发展的积极风貌，为推动处安全稳定运营提供了有力支撑。

一直以来，广州维管处始终将合理化建议和技术创新改进工作作为激发员工活力、提升管理效能的重要抓手，各单位积极响应、广泛动员，引导员工结合岗位实际开展创新实践。从接触网设备运维到供电系统优化，从物资管理提升到安全防护强化，一线员工们以问题为导向，深入调研生产现状，积极探索解决方案，累计形成合理化建议23条，涵盖生产运营多个关键领域，为破解生产难题、提高工作效率、保障运输安全提供了诸多宝贵思路。

为确保评审工作的公平、公正、公开，广州维管处工会提前谋划、周密部署，组建了由技术骨干、管理专家组成的专业评委组，并制定了科学详尽的评审标准。评审会上，评委组严格遵循选题针对性、方案可行性、实施经济性、成果时效性、操作安全性五个方面，对各单位上报的23条合理化建议进行逐一审阅、深入研讨和量化打分。针对每一项建议，评委们不仅细致核查现状分析、方案设计、实施过程等核心内容，还重点考量成果的实际应用价值和推广前景，对存在名称不规范、分析不彻底、缺少对比数据等问题的建议提出具体整改方向，确保评审结果既能凸显优秀成果的示范引领作用，也能为后续建议质量提升提供明确指引。

经过多轮评审和综合研判，评审会最终确定获奖名单：海南维管段《接触网拉线绑丝器的研究》凭借设计新颖、实用性强、安全效益显著等优势荣获一等奖；海南维管段《提高供电设备线夹温度监测效率》、南宁维管段《制作管路止回阀内部拆卸工具》因有效提升作业效率、降低劳动强度获评二等奖；海南维管段《改进供电料库小件物资规整存放的建议》《电力电杆拉线增加反光标志的研究》及南宁维管段《关于优化综合监控服务器报警功能》以解决实际管理难题、完善安全防护体系的突出成效获得三等奖，另有3项建议获鼓励奖。

此次获奖的优秀成果均源自一线生产实践，具有鲜明的岗位特色和较强的推广价值。其中，一等奖作品《接触网拉线绑丝器的研究》针对传统接触网拉线绑丝作业效率低、绑扎质量不稳定、作业人员劳动强度大等痛点，通过优化绑丝器结构设计，实现了绑丝作业的标准化、高效化操作，大幅提升了绑扎牢固度，有效降低了因绑丝松动引发的设备故障风险，为接触网设备安全稳定运行提供了有力保障。《提高供电设备线夹温度监测效率》通过使用高压线夹接头测温传感器、GPRS无线数据站、后台监控系统等设备，实现了供电设备温度异常的早发现、早处置；《制作管路止回阀内部拆卸工具》则破解了传统止回阀损坏使其水系统压力不稳定影响水泵正常运行和内部部件损坏断裂卷入空调水泵造成关联设备损坏，便于拆卸更换内部件，大幅降低了设备维修成本，同时避免损坏设备。这些成果的落地应用，不仅切实解决了生产中的“急难愁盼”问题，更彰显了一线员工立足岗位创新创效的智慧和担当。

评审会现场，评委组对获奖成果给予高度评价，认为此次上报的优秀成果充分体现了全处员工的创新理念，为全处技术改进和管理优化提供了宝贵经验。同时，针对部分建议存在的质量问题，评审会明确要求各单位强化源头审核责任，严格规范建议上报流程，确保后续上报的建议必须完整包含规范名称、深入的现状分析、详实的实施方案、清晰的前后对比数据及精准的经济效益分析，全面提升合理化建议整体质量。

为深化合理化建议成果转化应用，评审会对后续工作提出明确要求：一是各单位要加大优秀成果宣传推广力度，通过现场演示、经验交流、专题培训等多种形式，让更多员工了解优秀成果的创新思路和应用方法，推动优秀成果在全处范围内复制推广，最大化发挥创新成果的辐射带动作用；二是针对此次评审中发现的问题，各单位要组织相关人员对上报建议进行全面整改完善，尤其要补全实施过程记录、应用效果对比、经济效益测算等关键内容，确保整改后的建议符合公司级评审标准；三是完成公司级评审建议的修改完善工作，并及时报送材料，确保优质成果顺利参与更高层级评审；四是要持续深化合理化建议工作机制，进一步激发员工创新热情，引导员工围绕生产运营重点难点问题开展更具针对性的创新实践，为全处安全稳定发展持续贡献智慧力量。

此次合理化建议成果评审工作集中展现了广州维管处员工的创新活力和实干精神。下一步，广州维管处将以此次评审为契机，持续完善合理化建议激励机制和成果转化机制，进一步畅通创新思路报送渠道，强化创新成果推广应用，鼓励更多员工立足岗位、大胆创新，让合理化建议汇聚成推动企业高质量发展的强大动力，为实现处持续健康发展奠定坚实基础。（中铁电气化局运管公司广州维管处：郭鑫）