在首都机场安检一线，有这样一位深耕安保领域35年的“老兵”。他历经安检员、副科长、党支部书记等多个岗位历练，他就是贾冒会。参加工作以来，他始终以严格标准要求自己，凭借高度的责任感推动党建工作与业务发展深度融合，带领团队圆满完成各项重大保障任务，在平凡岗位上书写了新时代党务工作者的责任与担当。

在重大保障任务中，贾冒会始终将政治责任挺在前面。重要保障任务前夕，他牵头组织骨干召开专题研讨会，精心做好保障“前置工序”，以“理论清醒确保行动坚定”。在他的统筹下，支部设立“党员示范岗”，安排党员班长值守关键岗位，为重大活动安全提供全程护航。

面对业务难题，贾冒会敢闯敢试、善作善成。7月初，针对业务工作中存在的问题，他凭借多年积累的工作经验，主动对标对表查找短板，推出系列“组合拳”：组织全员学习违禁品图像识别知识、实施正向激励机制、每周通过例会进行讲评分析，迅速在团队中营造出“比学赶帮超”的良性竞争氛围。此外，他牵头与多方进行沟通协调，深入剖析E楼I转I区域的运行情况，为破解该区域运行堵点奠定了坚实基础；每月通过不安全案例宣教、强化车况检查等方式，筑牢场内车辆行驶安全防线。

作为党支部书记，贾冒会始终把党建工作抓在手上、落在实处。在组织建设方面，他严把党员“入口关”，依托“双培养”机制从业务骨干中发展党员，通过党员积分制管理有效激发队伍活力。为破解党建与业务“两张皮”问题，他将党建工作有机融入安全、服务、运行等各个环节。组织典型案例警示教育，强化全员责任意识；优化勤务调配方案，提升整体运行效率。在队伍建设中，他通过规范宣传阵地管理、开展“一对一访谈”、建立风险排查机制等举措，守牢思想阵地，不断优化内部政治生态。

在廉洁自律方面，贾冒会以身作则、严抓严管。他牵头开展廉政专题党课，通过科例会提醒、节前微信警示等多种方式，筑牢党员拒腐防变的思想防线。依托纪检网格化管理，对重点岗位严格落实“四必”要求，并开展常态化沟通谈话；在公告栏、休息室等场所张贴信访举报二维码，畅通监督渠道，持续整治“微腐败”苗头。

“把员工的诉求放在心上，就是把责任扛在肩上。”贾冒会始终践行“我为群众办实事”的宗旨。针对科室老员工较多、冬天喝热水难的问题，他自费为备勤室购买热水壶；积极协调配置更新自燃充电宝处置工具，切实解决一线实际需求。他连续四年组织“线上春晚”、元宵节“猜灯谜”等文化活动，并推出“适老”岗位调整、婚育员工帮扶等暖心举措，让支部充满温度。

贾冒会以35年的坚守与担当、双线履职的智慧与情怀，带领科室党支部和全体员工交出了一份党建强、业务优、队伍稳的优异答卷。他用实际行动生动诠释了一名基层党员干部的初心使命，成为首都机场安检一线当之无愧的“先锋榜样”。（首都机场安保公司：王云峰）