为深入贯彻落实合规管理要求，威海铁塔近期围绕规范印章使用、规范制度印发和加强法律宣传三大方面，系统推进合规管理体系建设，持续夯实企业发展基础。

一是规范印章使用管理。威海铁塔高度重视印章使用的规范性与严肃性，将其作为合规管理的关键环节。公司依据合规管理办法及相关制度，明确了各类印章的使用场景、审批权限和管理责任。通过制定标准化的用印流程，确保每一次用印均有据可查、有迹可循，有效防范了潜在的运营风险和法律风险，为公司各项业务的顺利开展提供了坚实保障。

二是规范制度文件印发。在制度建设和印发环节，威海铁塔严格遵循统一、规范的原则。公司结合生产经营实际，系统梳理了重点业务领域的合规要求，并以此为基础制定和修订内部管理制度。所有制度文件的起草、审核、签发和发布均执行标准化流程，确保制度的合法性、适用性和可操作性，推动合规要求在公司有效落地，为各项工作的规范运行提供了清晰的指引。

三是加强全员法律宣传。为营造全员合规的文化氛围，威海铁塔持续加强法律法规和内部制度的宣传教育。公司面向全体员工组织开展多轮合规管理制度宣贯，重点解读与日常工作密切相关的法律知识和合规要点，提升了全体员工的法律意识和风险防范能力。通过常态化的宣传教育活动，公司将合规理念深度融入企业运营的各个环节，为健康可持续发展构筑了坚实防线。

下一步，公司将持续优化管理流程，深化合规文化建设，为稳健经营和高质量发展提供更加有力的支撑。

（作者：厉可心、李倩、投稿：中国铁塔股份有限公司威海市分公司）