近日，中国铁路郑州局集团有限公司焦作车辆段设备车间紧扣段安全大检查工作部署，以“查规章、查落实、查作风”为主线，充分激活党员技师工作室“红色引擎”动能，深化“老兵带新岗”传帮带机制，推动安全生产要求在一线落地见效，为铁路设备安全稳定运行筑牢坚固防线。

该段设备车间党员技师工作室闻令而动，第一时间组织骨干成员对照检查方案，锚定设备检修规章漏洞、关键作业流程落实等重点任务靶向发力。党员技师主动亮身份、领难题，聚焦特种设备检修、探伤设备维护等关键环节，逐条核对规章制度与现场执行情况，确保制度要求不走样、不落空。同时，工作室牵头对车间包保的关键生产设备开展拉网式隐患排查，全面复查设备技术状态与安全防护措施，建立“一周一计划”推进台账，实行隐患“发现—整改—销号”闭环管理，做到隐患清零、不留死角。

该段设备车间精心选派拥有二十余年维修经验的老技师，与近年新入职青年职工结成10对师徒攻关小组，靶向破解设备故障诊断效率不高、新型设备运维经验不足等实际难题。在天车日常检修现场，老技师张东民带着新职工蒋笑天，从设备工作原理到凸轮控制系统运行逻辑，进行手把手教学、面对面指导，帮助青年职工快速掌握天车维修关键技能，练就设备检修“硬本领”。

传帮带不仅提升了青年职工的业务技能，更筑牢了全员安全思想防线。在此次安全大检查中，青年职工主动担当作为，在日常巡检中自主发现并上报隐患多起，展现出作风转变与能力提升的双重成效。

下一步，焦作车辆段设备车间将持续发挥党员技师工作室引领作用，推动“老兵带新岗”模式常态化、长效化运行，以技术创新赋能人才培养，以严实作风保障安全生产，确保安全大检查取得持久实效。（刘佳琪、苏冠华）