工伤预防是保障职工生命安全、降低企业用工风险的关键举措。作为开封市2025年工伤预防普惠制宣传培训项目的核心内容之一，“重点企业动态精准治理”工程自启动以来，通过创新技术赋能与科学治理模式，已实现全市60家工伤高发企业的全覆盖监测与隐患闭环整改，从源头筑牢安全生产防线，为区域工伤保险“预防、补偿、康复”三位一体的工伤保险制度体系建设注入强劲动能。

开封市人社局立足本地工伤事故数据特点，针对企业选取不准、新增企业覆盖不足等行业痛点，引入动态精准治理机制，将区域内60家工伤高发企业全面纳入智能化管理体系。基于企业历史事故发生情况、行业特征，创新构建智能工伤触发模型，配套工伤快报服务，实现对工伤态势的实时动态监测。该模型可根据不同工伤类型，自动触发分层分级治理措施，形成“数据驱动-精准施策-闭环整改”的全流程治理链条。

在具体实施过程中，60家企业通过工伤隐患自查小程序，获取专属历史工伤事故数据及智能推荐隐患清单，对照清单开展现场检查，对发现的隐患进行拍照取证并通过平台上报。项目同步开展安全员事故辅助调查135次，组织安全专家入企治理4次，联合人社部门调研督促1次，联动应急等部门联合督导1次，多维度推动隐患整改落地。每次走访调研完成后，工伤预防专家均提交《隐患推荐清单》《调研报告》《历史事故四不放过报告》等标准化成果，确保治理过程可追溯、可考核。

值得关注的是，项目定制化开发的培训资料包，全面覆盖转训用人单位近三年90%工伤事故发生数对应的工伤作业、伤害类型及前10大工伤岗位类型，为企业提供包含培训课件、讲师手册、学员手册、训练题库、考试试卷在内的完整学习资源，助力企业提升自主隐患排查与风险防控能力。截至目前，60家试点企业已实现工伤隐患排查全覆盖，通过自查自纠与专家指导相结合的方式，有效化解了一批长期存在的安全风险点，工伤预防的精准性和实效性显著提升。

此次“重点企业动态精准治理”工程的落地，是开封市工伤预防工作从“被动应对”向“主动预防”、从“全面覆盖”向“精准施策”转型的重要实践。通过智能化手段与专业化服务的深度融合，不仅帮助企业建立起常态化安全管理机制，更推动形成“政府引导、企业主体、专业支撑、社会参与”的工伤预防工作新格局。

下一步，开封市人社局将持续深化动态精准治理成果，总结可复制、可推广的经验模式，进一步扩大工伤预防覆盖范围，为保障职工权益、促进企业健康发展、维护社会和谐稳定提供坚实保障。