——内蒙古化工职业学院深化产教融合的“三融”实践

在职业教育深化改革的进程中，如何实现专业与产业、课程与岗位、教学与生产的深度对接，是职业院校面临的核心课题。内蒙古化工职业学院聚焦“三融”育人模式，通过融“岗”、融“赛”、融“证”，构建了“标准-个性-卓越”分层培养路径，为高素质技术技能人才培养探索出了一条切实可行的道路。

融“岗”：对接产业需求，精准培养人才

学院深入调研煤化工产业链岗位需求，对接煤制烯烃、煤制乙二醇、煤制气等现代煤化工产业链，构建涵盖应用化工技术、煤炭清洁利用技术、化工智能制造技术、化工装备技术、环境监测技术、安全技术与管理等6个专业的专业群，实现专业设置与产业需求的精准对接。

建立“标准-个性-卓越”分层培养路径。标准路径面向全体学生，确保达到岗位基本能力要求；个性路径根据学生兴趣和特长，提供煤化工、智能制造、安全管理等不同方向模块；卓越路径针对学有余力的学生，开设创新实验班、技能竞赛班，培养拔尖人才。

与万华化学、协鑫集团、中天合创等头部企业共建产业学院，企业全程参与人才培养方案制定、课程体系设计、教学过程实施。与乌海经济开发区低碳产业园等25个化工集中区开展政校企合作，获批教育部供需对接就业育人项目8个、定向人才培养培训基地1个，对口就业率连续五年稳定在93%以上。

融“赛”：以赛促学，以赛促教

学院将世界职业院校技能大赛、全国职业院校技能大赛标准融入课程体系，建立“校赛-省赛-国赛-世赛”四级竞赛体系，实现以赛促学、以赛促教。学院承办全国职业院校技能大赛化学实验技术赛项、世界职业院校技能大赛资源开采赛道等国家级赛事，将竞赛标准转化为教学标准，将竞赛项目转化为教学项目，将竞赛评价转化为教学评价。

五年来，学生获世界职业院校技能大赛金奖2项、银奖7项、铜奖6项，全国职业院校技能大赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项。3名学生因技能大赛多次获奖，被中国航天科工集团六院46所录用，实现技能报国理想。

融“证”：书证融通，提升就业竞争力

学院积极实施1+X证书制度，建成煤炭清洁利用、污水处理、化工精馏安全控制等1+X证书试点专业3个。将证书标准融入人才培养方案，实现“书证融通”。学生在校期间即可获得学历证书和多个职业技能等级证书，大幅提升就业竞争力。

作为全国煤炭行指委煤炭清洁利用专业委员会主任委员单位，学院参与制定全国煤炭职业教育专业教学标准3个，为行业人才培养标准建设贡献力量。

成效显著，用人单位高度认可

“三融”育人模式实施以来，人才培养质量显著提升。专业群累计培养毕业生3000余人，对口就业率稳定在93%以上，用人单位满意度达99.77%。毕业生深受企业欢迎，许多学生毕业后直接进入中天合创、万华化学等行业龙头企业工作。

学院建成全国石油和化学工业示范性实训基地、内蒙古高技能人才培训基地、自治区“双师型”教师培训基地，开展职业技能考培8万余人次，到账400余万元。为自治区应急管理厅培训危险化学品安全监管人员7期，覆盖12个盟市，为区域化工产业发展提供了有力的人才支撑。

“三融”育人模式通过融“岗”、融“赛”、融“证”，实现了专业建设与产业需求的深度对接，为高素质技术技能人才培养提供了有效路径。内蒙古化工职业学院将继续深化“三融”改革，为服务国家能源战略培养更多优秀人才。（内蒙古化工职业学院）