人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，江西省深入实施人才强省战略，统筹推进教育科技人才协同发展，着力构建“以产聚才、以才兴产、产才互融”的良好格局；九江市积极响应省战略部署，扎实推进人才强市建设，以人才二十条新政为抓手，全方位优化人才发展生态。沙城工业园区主动对标省、市要求，积极承接各项人才工作部署，沙城工业园区始终坚持“人才强园”战略，紧扣产业发展需求，从政策支撑、以才引才、平台搭建、项目培育四大维度精准发力，不断优化人才发展生态，让各类人才在园区安心安身安业，为园区高质量发展注入强劲动能。近期，园区人才工作再结硕果，企业人才培育与产业发展深度融合的良好格局愈发凸显。

政策招才：精准赋能，筑牢人才“定心丸”

引才先引心，留才先留情。沙城工业园区始终坚持政策引领，全面落实九江市人才二十条新政干货举措，联动推进柴桑区政策配套落地，从园区层面细化服务举措，构建“市级引领+区级配套+园区落实”的三级人才服务体系，让人才政策红利直达快享。

在政策兑现与服务保障上，园区聚焦人才“急难愁盼”，精准解决子女入学、人才公寓居住、配偶就业、生活补贴等关键问题。目前，园区448套人才公寓已全部建成投用；园区依托“5+2就业之家”服务平台，全程协助人才办理生活补贴申报，博士每月最高可享3000元生活补贴，硕士及“双一流”本科生每月1500元，切实减轻人才生活负担。同时，针对高层次人才配偶就业、子女入学等需求，园区专人对接、全程代办，让人才无后顾之忧，安心投身科技攻关与一线生产。

政策的精准赋能换来了丰硕成果。在2025年九江市“浔城英才”计划评选中，园区企业光博光电张旭、昶龙科技贾碧溪成功入选。其中，张旭带领团队深耕低空经济光纤制导领域，主导研发的“一种集成光纤惯性组合导航的无人机光纤制导系统”获国家发明专利授权，其所在的企业自2025年6月起光纤筒产量每月达4000-6000套，7月起月产值突破500万元，带动本地就业50余人，2026年有望跻身规上企业行列，以人才引领产业高质量发展的成效显著。

人才引才：以才聚才，激活磁场“强效应”

高层次人才是人才队伍的“领头雁”，更是产业发展的“发动机”。沙城工业园区充分发挥高层次人才的辐射带动作用，鼓励企业依托核心人才的行业影响力汇聚优质人才资源，形成“以才引才、以才育才”的良性循环。

博莱集团的林旭埜博士便是其中的典型代表。作为企业副董事长、首席科学家、高级兽医师，林旭埜博士兼具深厚的科研功底与丰富的管理经验，凭借其在行业内的知名度与影响力，成功吸引20余名高学历、高水平科研人才加入团队，组建起一支专业技能过硬的科研队伍，为企业技术创新提供了核心支撑。

德思光电总经理齐朋伟博士同样发挥了重要的引才作用。这位苏州大学博士入职后，不仅凭借自身专业能力推动企业技术升级，更利用行业资源为企业招募10余名优秀高学历人才。凭借突出的科研成果与产业贡献，齐朋伟博士先后入选省市人才培养计划，形成了“人才引领发展、发展集聚人才”的良性互动。在核心人才的带动下，园区企业科研能力持续提升，产业竞争力不断增强，进一步反哺人才成长，为人才提供了更广阔的发展平台。

平台聚才：筑巢搭台，打造创新“孵化器”

栽好梧桐树，引得凤凰来。沙城工业园区坚持“平台载体是基础”的理念，推动企业搭建多元化人才发展平台，链接高端人才资源，为企业创新发展注入活力。

在高端人才培育方面，力源海纳、博莱集团获批国家级博士后科研工作站，面向全国招纳博士人才开展科研攻关，为企业攻克技术难题、培育核心人才提供支撑；华林特钢设立江西省研究生工作站，吸引大量在读硕士研究生入驻实践，实现产学研深度融合。在高端资源链接方面，礼涞、仙客来设立院士工作站，力源海纳、宏伟龙设立专家工作站，借助院士、专家的顶尖智慧，推动关键技术突破；福美泰、永园阀门、创银科技等企业创新设立“人才飞地”，在上海、深圳等一线城市布局研发基地，精准吸纳一线城市优质人才资源，为企业发展提供智力支持。各类平台的搭建，让高端人才与产业需求精准对接，有效促进了企业创新发展与人才成长成才。

项目育才：以研促产，培育发展“新动能”

项目是育才的“练兵场”，更是聚才的“强磁场”。沙城工业园区聚焦产业发展痛点难点，鼓励企业申报各类科研项目，以项目攻坚培育人才、集聚人才，推动科研成果转化为企业核心竞争力。

近期，园区企业在科研项目领域多点开花、成果丰硕。德思光电齐朋伟博士牵头的“2-巯基噻唑啉绿色高效工艺技术研究及其产业化应用示范”项目入选2026年度高新领域省重点研发计划，获得百万元以上研究经费支持，将进一步推动化工产品技术研发与成果转化，培育更多专业人才。在市级科技项目领域，园区2家企业成功立项九江市重大技术需求“揭榜挂帅”项目，立项数位居九江各县区前列。其中，江西鑫诚致环保科技有限公司的“新结构型式相变储能绿色建材砖研发”项目，成功与上海交通大学设计研究总院有限公司、九江绿碳智建筑科技有限公司达成合作；江西福美泰生物技术有限公司的“高起泡性胶原蛋白粉的创制及其加工适宜性研究”项目，联合江西师范大学、南昌大学的高层次人才团队开展攻关，实现“企业提需求、高校解难题、人才促转化”的良性互动。此外，华林特钢、国瑞重工共获批2项九江市重点研发计划课题，通过与南昌航空大学科研团队深度合作，柔性引进7名博士技术专家，为企业高质量发展注入全新活力。

小结：人才集聚成势，赋能高质量发展

通过政策、人才、平台、项目四大维度的协同发力，沙城工业园区人才集聚效应持续凸显，目前已汇聚高层次高学历人才100余人。这些人才扎根园区、深耕产业，在各自岗位上发光发热，推动企业技术创新突破、产业能级持续提升，为园区经济发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。从光博光电的产值跃升、专利突破，到德思光电的人才集聚、项目攻坚，人才与产业的深度融合，正成为沙城工业园区高质量发展的核心竞争力。

展望：持续优化生态，共筑发展新未来

下一步，沙城工业园区管委会将继续秉持“尊重人才、关爱人才、成就人才”的理念，持续深化人才发展体制机制改革，进一步优化政策服务、完善平台载体、强化项目支撑，全力做好人才“引、育、留、用”全链条服务，让更多人才在园区安居乐业、大展宏图。我们将以更优的环境、更实的举措，汇聚天下英才，赋能产业发展，为推动柴桑区经济高质量发展贡献沙城力量！

（江西九江沙城工业园区管委会：魏康、李绮）

图1联合市、区委人才办、区工信、人社、就创中心、不动产中心、产投等职能部门，组织开展人才政策宣讲进园区活动

图2园区和区委人才办前往北斗产业基地上门讲解、宣传人才政策

图3华林特钢聘请南昌航空大学黄龙博士为技术专家的签约现场