2月3日，朝阳区劲松街道举办的春节关爱活动现场，一位快递小哥捧着红色行囊动情地说：“这份‘爱的行囊’，装下的不仅是实用物资，更是对我们奔波路上的一份理解和守护。”这份行囊，是街道为新就业群体打造的春节关爱品牌“把爱装满行囊”的具象载体，背后折射出基层治理从“管理”向“同行”、从“送荣誉”向“送风尚”、从“融入”向“归属”的深刻转型。

一、从“管理”到“同行”：党建引领下的治理共同体构建

过去一年，劲松街道紧扣朝阳区委社会部指引，以“劲新向融”党建品牌为抓手，构建“组织凝心、服务暖心、管理连心、治理同心”的四心服务体系。其核心在于推动新就业群体从“服务对象”转变为“治理伙伴”。通过全面落实“三双”机制，街道打造了两个示范点，并编制《三“双”机制服务图鉴》，将实践转化为标准化范式。

在这一过程中，一批“双点长”“站长”和“小哥达人”脱颖而出。他们在全时驿站担任“值班员”，在快递网点化身政策宣讲的“小喇叭”，在配送途中成为随时援手的“轻骑兵”。活动现场，街道对突出贡献者进行表彰，肯定他们为“共朝美好、劲松有劲”注入的“新”力量。例如，美团劲松站站长刘景辉被聘为读书角管理员，体现了多元主体协同共治的成效。

二、从“送荣誉”到“送风尚”：文明培育与精神滋养并重

表彰先进的同时，街道深化思想引领与文明培育。以重要时刻为契机，邀请新就业群体代表观礼，并依托“双点长”机制常态化开展“三讲”活动，推动党的创新理论直达一线。朝新学院劲松分院通过思想理论课、消防安全课等，夯实共同奋斗的思想根基。

活动现场，街道启动“移风易俗书香漂流计划”，成为“劲松文明季”品牌系列活动的首季实践。辖区小朋友分享捐书故事，捐书代表为读书角贴上“小红花”，点亮这一流动文化空间。未来，街道将围绕宜居季、家风季等主题持续开展活动，推动社区文明建设。这一计划与“心动街”移风易俗主题街区形成联动，通过文明合伙人、便民服务等，将新风倡导融入日常生活。

三、从“融入”到“归属”：破解难题与共建共享的双向奔赴

为解决新就业群体“进门难”问题，街道号召辖区物业营造友好环境，在无法骑车进入的小区出入口提供免费手推车。这一举措不仅缓解了实际困难，更传递了“家”的温度。活动现场，快递小哥的感动言语印证了治理转型的实效——从“被动管理”到“主动归属”，新就业群体正成为基层治理的“新”力量。

“把爱装满行囊”活动是劲松街道探索的缩影。通过“五劲”工程（劲企聚能、劲邻友爱、劲美宜居、劲暖民心、劲护平安），街道构建了多元主体参与的治理新格局。爱心礼包、书香漂流、移风易俗等实践，共同绘就了“共朝美好、劲松有劲”的基层治理蓝图。（图文：金兰）