2月10日，供应链分公司召开2025年度民主生活会，紧密围绕会议主题，检视问题、深刻剖析，进一步统一思想、统一意志、统一行动。铸管股份督导组成员进行督导，供应链分公司党委书记、总经理宗志江主持会议并讲话，公司其他班子成员参加。

会议通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况，2024年度民主生活会整改落实情况，以及本次征求意见情况。宗志江代表供应链党委领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，查找差距不足，深挖问题根源，明确整改措施。随后，班子成员逐一进行对照检查，深入开展批评与自我批评。

督导组对供应链分公司本次民主生活会前的准备工作给予了肯定，同时从加强政治建设、抓好班子建设、抓好问题整改、抓好工作推进等方面提出了具体要求。

会议强调，一是在政治站位上再提升。深化落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组制度，持续深入学习领会关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，特别是关于党的自我革命“五个进一步到位”的重要要求，不断增强自我革命、养成良好作风的自觉性坚定性。

二是在示范引领上再发力。发挥好带头作用，班子成员带头严守纪律规矩、带头弘扬务实作风、带头勇于担当作为，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种不正之风，树立和践行正确政绩观，当好党性党风标杆，在笃信、务实、担当、自律上带好头、作示范。主动接受各方监督，从严要求自身、管好家属，抓好分管领域党风廉政建设，共同巩固发展风清气正的良好政治生态。

三是在作风建设上再严实。要进一步弘扬“马真”精神，营造人人担当作为、个个干事创业的良好氛围，持续深化大监督体系建设，锲而不舍纠“四风”树新风，坚持走好新时代党的群众路线，实现职工与企业共同发展。

四是在破解突出问题上下真功夫。针对本次民主生活会查摆的问题、相互批评的意见以及指导组指出的不足，供应链分公司班子将建立清单、明确责任、限定时间。坚持即知即改与建章立制相结合，发扬攻坚克难精神，确保每一个问题都整改彻底、取得实效。同时，抓好整改落实“后半篇文章”，将整改落实成效巩固下来、坚持下去，切实把民主生活会成果转化为推动公司高质量发展的强大动力，以优良作风凝心聚力，确保“十五五”开好局、起好步。

五是在推进高质量发展上展现担当。按照集团、铸管股份2025年度工作要求，结合供应链分公司当前形势，牢牢把握高质量发展这个首要任务，聚焦集采过程中重点工作，激励广大职工担当作为、锐意进取。以高度的责任感和紧迫感，着力突破发展瓶颈，切实防范化解各类风险，认真履行党委主体职责，为股份公司发展大局贡献更多力量。（新兴铸管供应链分公司）