为适应新形势下财政管理需求，全面提升财政人员业务技能，为乡村振兴提供坚实财政保障，罗王镇财政所对财政人员开展业务培训。

一、强化培训体系，夯实专业基础

针对财政人员业务水平参差不齐现状，罗王镇财政所制定系统培训计划，涵盖预算、资金监管等核心内容。采用＂线上＋线下＂混合模式，线上依托财政系统培训平台提供自主学习资源，线下组织集中研讨，通过学习提升实操能力。

二、聚焦重点领域，提升服务能力

培训内容紧密围绕乡镇财政实际需求，重点强化惠农补贴发放、村级财务监管等业务能力。掌握政策要点与操作流程，提升服务群众水平。此外，加强廉政教育，筑牢思想防线，确保资金安全。

三、创新管理机制，优化工作流程

推行＂村财乡管＂模式，规范乡镇财政秩序。通过账户集中管理、信息网络建设，实现财务申报、资金拨付等业务办理，提高工作效率。同时，完善内控制度，明确岗位职责，强化资金监管，确保支出合理合规。

四、注重实践应用，服务乡村振兴

鼓励全所职工将所学技能应用于实际工作，如帮助村庄筹措资金改善基础设施，推动政策落地＂最后一公里＂。通过提升业务技能，更好地服务经济发展，为乡村振兴注入新动力。