春潮涌动启新程，暖岗护航促就业。2月25日，萍乡市“赣就有位来”2026年春风行动暨返乡技能人才专场招聘会在萍乡市就业之家圆满落幕。这场集岗位对接、技能赋能、政策宣讲、特色服务于一体的“融合式”就业服务盛宴，为企业与求职者搭建高效联通桥梁，以精准化、多元化服务奋力夺取新春稳岗留工“开门红”。

本次招聘会以精准对接为核心，创新布局、精简高效，吸引247家本地优质企业携7064个岗位集中亮相，覆盖新材料、智能制造、食品医药、电子信息、新能源、服务业等重点产业，岗位类型丰富、适配性强，并集结中材锂膜、阿尔法高科药业、甘源食品等知名企业，同步联动10家博士后工作站、7家人力资源服务机构、29家见习单位及4家职业培训机构，全方位满足不同群体就业创业需求。

招聘会聚焦技能赋能与精准帮扶，打造“岗位+培训+政策”闭环服务。现场设置劳务品牌展示区，集中展示萍安安保、乡亲家政、莲花血鸭师傅、湘东南繁制种人、芦溪电瓷工匠等特色劳务品牌，其中2个已获评省级“赣字号”，累计带动5.47万人就业创业；培训机构专区提供无人机操作、网络营销等热门技能实操体验，构建“需求+培训+评价+就业”服务体系，2025年全市已开展各类职业培训297班次，培训11063人，发放补贴1012.25万元。

高端引才与青年扶持同步发力。高层次人才招聘区吸引多家科研机构与重点企业入驻，提供进站补贴、科研资助等一站式服务，全力吸引高端人才扎根；青年就业见习区提供226个见习岗位，助力高校毕业生积累经验、提升能力。

创新暖心举措成为一大亮点。“人才红娘专区”为返乡单身求职者提供情感牵线服务，累计推送岗位及活动信息4.72万次；同步举办求职能力提升培训会，邀请技能大师现场指导，助力求职者从“能就业”向“就好业”跨越。低成本创业扶持专区邀请9家典型代表参展，已扶持126名就业困难人员创业，2026年拟扶持300人，目前芦溪已审核51人并发放首批设备。

数字化服务持续升级，直播带岗首次联动职业培训机构，实现“岗位推介+技能赋能”同步推进，2025年全市直播带岗观看量达197.15万人次；线上服务平台全程联动，求职者可随时查询岗位、投递简历，推动就业服务向常态化、数字化转变。

据统计，当天入场求职者达8715人次，现场应聘4389人次，初步达成就业意向2881人次，切实实现了企业用工有保障、群众求职有路径的良好成效。下一步，市人社局将依托“5+2就业之家”四级服务网络，聚焦返乡技能人才、大龄群体等重点对象，持续优化服务、深挖岗位、强化政策供给，让更多劳动者实现“家门口就业、稳得住发展”，为萍乡高质量发展注入人力资源动力。（聂宇琪）