茶，生于青山、长于幽谷，经杀青、揉捻、烘焙而成，其形虽简，其味却清；其性虽淡，其韵却长，承载的“清、廉、和、敬”文化意蕴，是修身养性的精神载体，也是涵养品格的生活哲学。一杯清茶，品的是淡泊宁静，悟的是清正自持，映照的是党员干部应有的精神底色。党员干部以茶为镜，可以正心、可以明德、可以自省，从茶之清韵中汲取力量，坚守清正之气，以高尚品格立身行事。

以思想淬炼夯实清正根基。茶之清，在于其“耐得磨砺、守得本真”的品格。这份历经锤炼而不改本色的特质，恰是党员干部修身立德的应有追求。党员干部修身，亦当如茶，在纷繁复杂的环境中保持清醒、坚守本色。学习中，要主动沉下心来研读经典、感悟茶德，把“清、廉、和、敬”的茶韵融入思想深处，常态化开展自我检视，对照茶德标尺校准思想偏差；要积极参与专题党课、廉政研学等学习活动，深入学习贯彻党章党规党纪，深刻认识不良风气对政治生态的侵蚀危害，从思想深处划清公与私、清与浊的界限，切实强化底线思维和红线意识，让清正自持成为一种自觉追求。

以作风重塑营造清朗生态。茶之韵，在于其“和而不同、清芬自溢”的气度。党员干部干事，亦当如茶，以平和之心待人，以清正之风处事。工作中，要杜绝“佛系”“躺平”等消极心态，把心思用在干事创业上，把精力放在服务群众上，主动深入田间地头察民情、走进实地现场解难题、探访群众家中听诉求，用脚步丈量民情，以实干实绩赢得群众口碑。要自觉维护清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，不搞攀附依附、不搞团团伙伙，坚持原则、坦诚相待，以清正作风凝聚干事合力。党员干部特别是领导干部要发挥“头雁效应”，带头弘扬优良作风，带头深入基层一线。纪检监察机关要强化监督执纪，对借“品茶”“联谊”之名搞利益勾兑、违规吃喝的行为从严查处，持续释放从严信号。

以制度刚性筑牢清廉防线。茶之性，在于其“守正不渝、初心不改”的定力。党员干部用权，亦当如茶，守得住底线，经得起考验。生活中，要自觉尊崇制度、严格执行制度，主动学习掌握党员干部八小时外行为规范等制度要求，明确行为边界，不触碰监督红线，主动接受监督，自觉将个人工作生活置于组织、群众和舆论监督之下，对监督反馈的问题及时整改，不回避、不遮掩。纪检监察机关要进一步完善党员干部八小时外监督机制，明确行为规范负面清单，将隐蔽聚会、私人宴请等纳入监督视野，严防“八小时外”成为监督盲区，要畅通群众监督、舆论监督渠道，对涉及作风问题的线索优先核查、从严处理，以制度刚性斩断利益链条，让歪风邪气无处遁形。

茶之清韵，在于淡泊；政风之清，在于正心。党员干部要从茶之清韵中汲取修身、干事、用权的智慧，以清正之姿担当时代使命，让清风正气充盈基层治理全过程，为推动高质量发展注入源源不断的正能量。（云南省丘北县纪委监委：殷守京）