近日，全国电力行业保密规范化管理标杆企业评选结果揭晓，大唐林州热电公司（以下简称：林州公司）凭借扎实的管理基础、完善的制度体系和过硬的防控能力成功入选，成为河南公司唯一获此荣誉的单位。这一成绩标志着公司在保密规范化管理方面迈上新台阶。

强化政治引领，筑牢保密工作根基。公司始终将保密工作作为企业安全稳定运行的重要保障，坚持“党管保密、依法治密”原则，将保密工作纳入企业发展全局统筹部署，与中心工作同谋划、同推进、同考核。严格落实保密工作责任制，构建党委统一领导、分管领导牵头负责、职能部门具体实施、全员共同参与的工作格局。组织签订《保密责任书》《保密承诺书》，明确涉密岗位及涉密人员，确保保密责任层层落实。通过健全保密管理制度体系，细化工作流程、明确责任清单、强化监督考核，推动保密工作从“被动应对”向“主动防控”转变，从“常规管理”向“规范提升”跨越，历年来未发生任何失泄密事件或保密违规行为，连续多年河南公司系统年度保密考核评价第一。

聚焦能力提升，强化全员保密素养。公司坚持以教育培训为抓手，持续提升全员保密意识与业务能力。常态化开展保密专题培训、警示教育、知识测试和实战演练，将保密教育融入新员工入职、干部任职、岗位培训全过程。通过典型案例剖析、保密知识宣讲、现场实操指导等形式，引导干部员工深刻认识保密工作的重要性，熟练掌握涉密载体管理、网络信息安全、办公设备使用等核心规范，营造“人人学保密、懂保密、守保密”的浓厚氛围，让保密意识入脑入心、落地见效。

坚持从严管控，提升规范管理水平。围绕保密工作关键环节，公司实施全流程、全要素、全覆盖闭环管理。建立独立机要室，配备涉密计算机、打印机、复印机等设备，规范安装电子监控、“三合一”防护系统及病毒防护措施，加强网络安全管理，所有计算机均实现内外网分离，确保信息安全可控在控。严格监督考核，确保责任落实，将保密工作纳入部门KPI，实行保密工作与部门、个人绩效挂钩，建立“日常检查+专项督查+年度考核”机制，坚持日常检查与专项督查相结合，及时发现问题、补齐短板、堵塞漏洞，确保保密管理无死角、无盲区、无隐患。高标准、严要求的管理举措，有效防范化解各类失泄密风险，切实筑牢保密安全屏障。

荣誉既是肯定，更是鞭策。公司将以此为新起点，持续巩固保密规范化建设成果，发挥标杆示范作用，以更高标准、更实举措推动保密工作再上新台阶，为企业高质量发展提供坚实保障。（林轩）