近年来，陕煤物资集团彬长分公司纪委紧扣“规范化强基、法治化提效、正规化固本”目标，聚焦区域物流建设、经营管理、安全生产等重点工作，持续提升正风肃纪反腐与依规依纪依法履职水平，为公司高质量发展筑牢坚强纪律保障。

扎紧制度“防火墙”，筑牢风险防控屏障

该公司纪委围绕监督执纪全流程深化制度“废改立”，构建“业务流程+廉洁风险”双重管控模式。针对物资采购、绩效分配等资金相关工作强化实时监督，动态更新《岗位廉洁风险防控手册》，绘制《岗位风险防控图》，全面排查各岗位廉洁风险点，配套制定134项防控措施。成立合规管理工作专班，推动纪检与审计、法务、财会等职能部门监督协同，实现经营风险有效防范。今年已完成75笔合同法务审核并出具律师意见书，构建起“事前审核、事中监督、事后复盘”的全流程闭环管理体系。

深化教育“强内功”，厚植合规纪法理念

该公司以党委理论学习中心组、党风廉政学习日为载体，组织深入学习党内法规，开展“民法典进企业”专题讲座。通过“走进法庭”、线上竞赛等形式，提升全员纪法素养与实践能力；在微信公众号开设“廉韵清风”专栏，创新廉洁教育载体。紧盯重要时间节点，严格落实纪律要求，通过召开警示教育会、通报典型案例、观看教育片等方式强化警示震慑，推动纪律意识内化于心、外化于行。

建强队伍“铸铁军”，锤炼专业监督能力

该公司纪委对标“专业化领军人才”培养要求，优化纪检队伍结构，配备专兼职纪检干部6人、基层党风廉政监督员6人，优先选拔法律、财务、招投标等专业背景人才充实力量。加强“三公”经费、公务用车、重大事项报告等关键环节管理，常态化开展廉洁从业教育，推动监督常态长效，锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。（宋倩）