2026年丙午马年，永丰县以“三马精神”为引领，紧扣稳就业保就业工作主线，将跃马扬鞭的勇气、万马奔腾的活力、马不停蹄的干劲融入春风行动全流程，精准对接企业用工与群众就业需求，创新服务举措、下沉服务阵地、抓实服务保障，让就业春风吹暖庐陵大地，以实干实绩推动全县就业工作高质量发展。

以跃马扬鞭的勇气破局攻坚，抢抓机遇拓渠道。永丰县委、县政府抢抓春节务工人员集中返乡的黄金契机，敢于打破传统就业服务模式，第一时间启动“赣就有位来”2026年春风行动暨就业援助季活动，将招聘会场搬到群众家门口、企业生产区。全县上下鼓足攻坚勇气，统筹县、乡、村三级力量，密集举办各类招聘会70余场，覆盖工业园区、客运总站、菜市场、文化广场等人员密集区域，吸引3000多名求职者参与，直面企业用工缺口与群众就业诉求，以敢闯敢试的劲头打通就业服务“最先一公里”。针对新引进企业招工难题、传统企业订单增长用工需求，该县果断施策、快速响应，为江西珀韵电子有限公司等新企业第一时间完成授权认证并上架招聘信息，为新永胜服饰、博源实业等用工缺口较大企业建立“一对一”帮扶台账，以迎难而上的担当破解企业用工难题。

以万马奔腾的活力凝聚合力，精准联动促匹配。永丰县充分激发政企民多方活力，构建“政府搭台、企业唱戏、群众参与”的就业服务新格局，让各方力量同向发力、同频共振。政府层面，人社、园区、乡镇、工会、妇联等多部门联动，深入300余家企业开展用工摸排，进村入户更新26万余条劳动力资源信息，用方言播报招聘信息、组建“春风宣传小分队”送岗上门，推动就业服务下沉到村到户；企业层面，博源实业、新海粮油、新永胜等企业主动参与各类招聘活动，清晰发布岗位需求、薪资待遇，与求职者面对面精准对接；群众层面，返乡人员、脱贫劳动力、残疾人等重点群体积极参与求职，主动对接岗位信息，形成“人人想就业、人人能就业”的良好氛围。

同时，该县创新打造“非遗文化+就业”“欧阳修文化+就业”特色招聘场景，联动省级技能大师工作室、文旅部门等多方资源，让就业服务更有温度、更聚人气，真正实现万马奔腾、共促就业的良好态势。

以马不停蹄的干劲狠抓落实，提质服务固保障。就业服务没有休止符，永丰县以马不停蹄的实干劲头，把就业帮扶工作做细做实做长久，聚焦返乡人员、脱贫劳动力、残疾人等重点群体，构建个性化分类服务模式，让每一位有就业需求的群众都能得到精准帮扶。就业专员持续跟进“一对一”服务，为重点群体提供职业指导、技能培训、政策咨询等一站式服务；为脱贫劳动力开通就业“绿色通道”，优先推荐适配岗位；针对残疾人就业需求，常态化开展办公技能培训，切实提升就业竞争力。

从大年初八的“微型招聘”到恩江古城、欧阳修广场的特色专场招聘，从企业用工动态监测到劳动力资源台账实时更新，永丰县始终以久久为功的实干，持续巩固春风行动成果，让就业服务不打烊、帮扶保障不断档。

策马扬鞭正当时，实干奋进启新程。下一步，永丰县将持续把“三马精神”融入就业工作各方面、全过程，以更大的勇气、更足的活力、更实的干劲，常态化开展企业用工摸排和劳动力资源对接，持续举办形式多样的招聘活动，不断优化就业服务举措，切实筑牢民生就业底线，让就业春风常吹常新，为全县经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障。（江西省吉安市永丰县就业创业服务中心）