“太感谢你们了！我成功约到面试了，这下终于有盼头了！”一位服务对象欣喜地告诉“职路相伴”项目就业社工。这份喜悦，源于近期项目协助开展的“AI聘，才汇来”相城区2026年综合类专场招聘会暨春风行动就业援助活动。

本次招聘会供需两旺，近60家涵盖智能制造、数字经济等领域的优质企业，释放近2000个就业岗位。“职路相伴”组织10名有就业需求的服务对象参与，前期社工通过多渠道精准动员，分析其履历与求职意向，筛选匹配岗位、优化简历、解答疑问，帮助其梳理核心能力、增强信心。

现场，社工的服务从“线上”延伸至“线下”。社工不仅引导服务对象前往目标企业展位，更扮演了“支持者”的角色。面对性格内向、略显紧张的服务对象，社工采取“陪伴示范、鼓励尝试”的策略，先带领其完成一次与企业HR完整沟通，随后鼓励其独立进行下一次接洽。这种渐进式的支持有效缓解了服务对象的焦虑，帮助大家逐步适应求职环境，最终能够自主、从容地选择与应聘心仪岗位。据统计，本次报名的10名服务对象中，5人现场参加并累计初步达成8个就业意向，其余5人也通过线上渠道完成了简历的定向投递。招聘会后，社工整理意向信息、启动跟踪回访机制，持续跟进服务对象面试、录用及入职适应情况，全力将初步意向转化为稳定就业，打通服务“最后一公里”。

本次招聘会是“职路相伴”项目的缩影，自启动以来该项目已协助开展8次专场招聘会。与普通招聘会不同，其核心是“岗位匹配人”，坚持因需精准赋能，社工以服务对象需求为导向，精准匹配人岗，大幅提升求职成功率。社工充满温度的全程陪伴与赋能，则解决了求职者，特别是困难群体在能力与信心上的“软障碍”。整个服务过程中，社工与服务对象沟通顺畅、配合紧密，服务成效整体向好，为今年的就业援助工作开创了良好局面。