盛夏的四川省南充市营山县小桥镇，成达万高铁施工现场热火朝天，更动人的是工地旁的“双向奔赴”：当地群众自发送来清凉饮品、营山凉面，中铁十九局工人则利用施工间隙为村民修补道路、加固堤坝。这温情场景的背后，是2023年成立的小桥镇与中铁十九局成达万高铁项目部联合党支部——这个由镇村党员和建设者组成的“临时家庭”，正书写着新时代党群关系的生动篇章。

一、组织联建：把“两张皮”拧成“一股绳”。

成达万高铁是国家“八纵八横”高铁网沿江通道的重要组成部分，承载着沿线群众的“高铁梦”。但项目落地之初，难免有施工扰民、征地协调等问题易引发矛盾。

“与其等问题上门，不如主动把党组织建在项目上。”小桥镇党委与中铁十九局项目部一拍即合，联合党支部应运而生。党支部由镇党委副书记任第一书记，项目书记任书记，双方党员骨干共同组成。

“以前是你们修高铁，我们看热闹，现在是一家人不说两家话。”小桥镇老党员莫大爷在第一次支部会议上的发言，道出了众人心声。党支部成立后，首要任务便是组织双方党员互访：通过工地开放日邀请村民参观，党员志愿者走进工棚倾听需求。心通了，事就顺了。

二、实事联办：从“你和我”变成“我们”

联合党支部的生命力在于办实事。2025年8月，川东地区持续高温。联合党支部发起“夏日送清凉”倡议，镇村党员带头，群众积极响应。绿豆汤、矿泉水、营山凉面、凉糕陆续送到工地，为建设者驱散酷暑。

与此同时，项目部党员发现村里部分道路坑洼、河堤年久失修。在支部协调下，项目部调来机械和边角料，党员技术骨干利用休息时间组建“义务施工队”，逐户修补入户路、填充积水凼。几个月下来，累计为20余户村民修整道路，加固3处河堤。

双向互动愈发频繁，党支部顺势建立“互助需求清单”，将村民诉求与工友困难逐一登记，能办即办、难办共商，至今已解决各类诉求40余件。村民送来的是认可，工人修好的是情分，“你和我”彻底变成了“我们”。

三、机制联创：让“一时热”成为“一直热”

临时互动容易，长效机制才见真功夫。联合党支部探索出“三联”工作法，让温情延续：组织生活联过，主题党日、工地微党课共同开展；急难任务联攻，防汛抢险等关键时刻党员突击队冲锋在前；矛盾纠纷联调，设立“工地调解室”，实现“小事不出工地，大事不出村镇”。

“我们修的是高铁，也是在修人心。”中铁十九局小桥片区负责人段书记感慨。联合党支部就像一条纽带，把工程建设和小桥群众紧紧连在一起。截至目前，成达万高铁小桥段施工进度比计划提前，征地协调实现“零纠纷”。

四、党建联心：以“真情实意”换“同心同向”

“过去讲党建引领，有时不知如何落地，现在明白了，党建就是做人的工作。”小桥镇党委书记吴书记坦言。群众给工人送水，源于工人帮修道路；工人愿意多奉献，只因感受到群众温暖。这种良性互动，在党组织的引领下不断放大、持续升温，让党建从“写在纸上”变成“做在事上”。

成达万高铁仍在延伸，小桥镇的感人故事仍在继续。一碗凉面、一杯清茶、一条便道、一道河堤——这些看似平常的点滴，正是基层党建最真实的注脚。它印证着：最好的党建是做人的工作，最实的成效是群众的笑脸。

联合党支部的党员们约定，高铁通车那天，要一同搭乘复兴号，回望这条用汗水与真情铺就的通途。而那飞驰的列车，带走的是建设者的辛劳，留下的，是小桥人心中永远的温度。

（雷洋，四川省营山县小桥镇人民政府）