年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是未来治国理政的中坚力量，其政绩观决定工作成色与发展实效，关系到国家的长远发展。作为新时代年轻干部，树立和践行正确政绩观，是必须牢牢扛起的政治责任、必须清醒作答的时代考卷。

以理想信念校准政绩观“定盘星”。心有信仰，行有方向。理想信念是政绩观的“总开关”，只有筑牢思想根基，才能在纷繁复杂的形势中保持清醒头脑，在干事创业中把握正确方向。年轻干部刚走上工作岗位，正处于价值观形成和事业起步关键时期，易受到外界干扰，若缺乏坚定的理想信念，就可能在政绩追求上出现偏差，把个人得失看得过重，把“升迁快慢”当作衡量政绩的标准，最终偏离为民服务的初心。年轻干部要始终把坚定理想信念作为终身课题，牢记初心使命，深刻认识到政绩不是做给上级看，而是为群众谋福祉的，始终把人民群众急难愁盼作为履职出发点和落脚点，让政绩观扎根于思想深处、体现于行动之中。

以务实作风扛起政绩观“硬担当”。大道至简，实干为要。政绩从来不是喊出来的，而是干出来的，务实作风是践行正确政绩观的核心要义。当前，一些年轻干部存在“纸上谈兵”“虚功虚做”现象，习惯于搞“形象工程”“面子工程”，看似热闹实则劳民伤财，既损害群众利益，也影响干部队伍公信力。年轻干部要深刻认识到，实干兴邦、空谈误国，摒弃浮躁心态，立足岗位实际，不好高骛远、不急于求成，从点滴小事做起，从群众急难愁盼问题抓起，以钉钉子精神一抓到底。要敢于担当、善于作为，面对困难不退缩、面对矛盾不回避，在攻坚克难中锤炼本领、增长才干，以实实在在的工作成效赢得群众信任和支持。

以群众满意作为政绩观“试金石”。情系群众，功鉴民心。政绩观说到底是年轻干部价值取向问题，而群众获得感、幸福感、安全感，正是检验政绩成色的“试金石”。树立正确政绩观，必须把人民放在心中最高位置，把为民办事、为民造福作为根本价值追求。现实中，部分年轻干部虽充满干事热情，但脱离群众与实际，工作想当然，不仅难惠民生，还易引发群众不满。实践证明，政绩好不好，群众最有发言权。年轻干部要坚持以人民为中心，站稳群众立场，倾听群众呼声，聚焦就业、教育、医疗、养老等急难愁盼问题，一件一件抓落实、久久为功。要尊重群众主体地位，虚心向群众学习，用心用情解决群众难题，努力成为让党放心、让群众满意的好干部。

年轻干部生逢伟大时代，肩负光荣使命，树立正确政绩观既是成长成才的必经之路，也是干事创业的必然要求。站在“十五五”规划开局的历史新起点，年轻干部须筑牢思想根基、坚守为民初心、坚持实干导向，始终以群众满意为标尺，以民生温度校准政绩坐标，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

（富宁县归朝镇纪委：王文折）