“大家看，厂内车辆转弯时的‘死亡盲区’不容小觑……”在开封市车辆伤害事故预防专项培训现场，重点企业安全管理人员紧盯屏幕上的MG动画警示片，专注学习安全防护知识。与此同时，一场聚焦“工伤预防领导力”的专题培训同步开展，专家以真实事故案例为切入点，深入拆解“法律责任账、经济损失账、家庭悲剧账”，让企业负责人深刻认识到安全管理的重大意义。这一幕幕务实奋进的场景，正是开封市人社局以工伤预防为抓手，凝聚政企合力、护航高质量发展的生动缩影。

这一组组生动的培训画面，正是开封市2025年度工伤预防宣传培训项目深入实施的鲜活写照。自2025年11月起，开封市人力资源和社会保障局、市社会保险中心围绕“系统部署、精准宣教、深度治理、智慧赋能”的全链条工作思路，全面启动本年度工伤预防宣传与培训工作，旨在从源头上筑牢安全生产防线，守护每一位劳动者的平安。

高点站位谋全局，政企同心启新程

谋定而后动，笃行以致远。市人社局以战略眼光布局工伤预防工作，率先召开2025年工伤预防项目部署会，市工伤预防联席会议成员单位、重点企业代表及主流媒体齐聚一堂，系统复盘上年度工作成效，明确本年度“减少事故、保障健康”的核心目标。此次会议不仅吹响了全市工伤预防工作的“集结号”，更搭建起政府统筹、企业主责、媒体监督的协同平台，通过权威发声与广泛宣传，在全社会营造出“人人关注工伤预防、事事重视安全生产”的浓厚氛围，为各项工作落地见效凝聚起强大共识。

精准宣教强根基，视听赋能入人心

立足开封市工伤事故发生规律与行业特点，市人社局精准发力，量身定制45部重点行业、工种工伤预防警示教育片。影片聚焦车辆伤害、机械操作、高处作业等高频风险场景，采用通俗易懂的MG动画形式，将专业安全知识转化为直观生动的视听内容，在企业培训室、职工食堂等场所滚动播放，让安全理念渗透到工作的每一个环节。这些警示教育片成为职工岗前培训与日常教育的“必修课”，真正实现安全知识“看得懂、记得住、用得上”，从思想层面筑牢劳动者的安全防线。

分层培训强赋能，关键引领促全员

秉持“抓关键、带全员”的工作理念，开封市构建精准分层培训体系，全方位提升各类人群安全素养与履职能力。针对事故高发企业，开展3场大型车辆伤害事故预防培训，覆盖运输司机、装卸工等一线岗位人员187人，通过实操教学、案例分析等方式，强化一线职工的风险识别与应急处置能力；面向企业“一把手”及安全负责人，举办“工伤预防领导力能力提升培训”，60名管理者通过深度剖析事故案例，进一步压实安全管理责任，提升风险决策水平；创新开设“重点企业TTT（培训师）骨干人才培训”，精心培养企业内部“安全教官”，配套提供包含培训课件、讲师手册、学员手册、训练题库的“标准化课程包”，赋能企业自主开展“工伤预防转训”。通过线上培训平台，高效完成规模化转训，培训覆盖2000人，考核平均成绩与满意度均超85分，实现“培养一批、带动一片”的辐射效应，推动安全培训从“单点覆盖”向“全员普及”延伸。

智慧治理提质效，动态防控守安全

积极采取“动态精准治理”模式，成为开封市本年度工伤预防工作的一大亮点。市人社局将60家工伤高发企业全面纳入监测范围，依托智能工伤触发模型，对工伤态势进行实时动态分析，实现风险的精准预警与快速响应。一旦模型发出预警，系统立即自动匹配分级治理措施：指导企业通过“工伤隐患自查小程序”开展自查自纠，压实企业主体责任；安排专业安全员开展135次针对性事故辅助调查，深挖问题根源；组织安全专家开展4轮深入入企辅导治理，精准破解安全难题；协同人社、应急等部门开展联合督导调研，成功实现从“事后处置”向“事前预警、事中干预”的智慧转型，大幅提升工伤预防工作的精准性与实效性。

精心深耕结硕果，全程留痕固长效

市人社局同步制作《工伤预防五年成效宣传片》，以影像形式全景展现工伤预防工作的推进历程与丰硕成果。在宣传推广方面，构建“国家—省—市”三级媒体传播矩阵，累计在国家级媒体与门户网站、省级媒体、市级媒体发布多篇报道，形成多层次、广覆盖的宣传声势，让工伤预防理念深入人心。同时，严格执行标准化档案管理，形成涵盖项目管理、宣传、培训等全过程的完整档案资料两套，实现各项工作“全程留痕、可查可溯”，为工伤预防工作持续优化、长效推进奠定了坚实基础。

从高位部署到精准落地，从政企协同到智慧赋能，开封市2025年工伤预防工作始终坚持以人民为中心的发展思想，紧扣“人”的核心要素，将服务下沉一线，以技术赋能管理，圆满完成项目合同约定的各项任务，初步构建起“政府主导、部门协同、企业负责、智能支撑、职工参与”的工伤预防共治新格局。