“大伙儿快看，厂里车辆转弯的‘死亡盲区’可得当心，一不小心就可能出大事！”在全市车辆伤害事故预防培训现场，重点企业的安全员们瞪大眼睛，盯着屏幕上的MG动画警示片，生怕错过关键知识点。另一边，企业“大当家”和安全负责人专属的“工伤预防领导力”培训也热火朝天，专家拿着真实案例算“三本账”——法律责任账、经济损失账、家庭悲剧账，听得在场管理者眉头紧锁，纷纷琢磨起自家的安全管理。

这热闹又实用的培训场景，正是开封市2025年度工伤预防宣传培训的真实写照。从2025年11月起，开封市人力资源和社会保障局带着“系统部署、精准宣教、深度治理、智慧赋能”的思路，给全市劳动者的安全戴上“紧箍咒”，从源头上守住安全生产的第一道门，用务实举措筑牢民生安全防线。

全市上下齐发力，工伤预防有方向

项目一启动，开封市人力资源和社会保障局就牵头召开工伤预防项目部署会，市工伤预防联席会议成员单位、重点企业代表和媒体记者齐聚一堂，总结上年度工作成效，明确本年度“少出事、保健康”的核心目标。这会一开，不仅凝聚了政企协同发力的共识，让大家劲儿往一处使，更通过本土媒体广泛宣传，让“工伤预防”走进街坊邻里、走进企业车间，成为全市上下热议的民生话题。

动画讲安全，一看就懂记得牢

针对开封工伤事故高发特点，开封市人力资源和社会保障局精准发力，量身定制45部工伤预防警示教育片。无论是车辆伤害、机械操作，还是高处作业这些易出问题的环节，都用通俗易懂的MG动画形式，把专业安全知识讲得明明白白、接地气。这些短片在企业培训室、职工食堂循环播放，岗前培训必看、日常上班可学，让枯燥的安全条文，变成了“一看就懂、记得住、用得上”的实用技能，真正让安全理念入脑入心。

分层培训接地气，关键人群强赋能

工伤预防，重点在“人”。开封市人力资源和社会保障局坚持“抓关键、带全员”，把培训办得既有针对性又接地气：针对事故高发企业，专门开展3场大型车辆伤害事故预防培训，187名运输司机、装卸工等一线职工现场学实操、辨风险，安全技能直接“升级”；为60家企业“一把手”和安全负责人，举办“工伤预防领导力能力提升培训”，通过真实案例剖析，讲责任、教方法，推动管理层真正扛起安全担子；创新开设“重点企业TTT（培训师）骨干人才培训”，精心培育企业自己的“安全教官”，配套送上标准化课程包，让企业能自主开展内部培训，实现“培养一批、带动一片”的辐射效应。截至目前，已完成规模化重点企业工伤预防转训，覆盖2000余人，考核平均分和满意度均超85%，成效实打实、看得见。

智慧治理显神通，隐患早除保平安

今年，开封市人力资源和社会保障局给工伤预防加上了“智慧buff”，让安全防控更精准、更高效！该局将60家工伤高发企业纳入动态监测范围，依托智能模型实时分析工伤态势，一旦出现风险预警，立即自动启动分级治理。指导企业通过“工伤隐患自查小程序”自主排查问题，安排专业安全员上门开展135次事故辅助调查、深挖问题根源，组织安全专家4轮入企辅导破解难题，联合市应急管理局等部门开展联合督导，每一步治理都有详实报告和隐患清单，让安全隐患无处藏身，真正实现从“事后补救”向“事前预警、事中干预”的转变。

五年成效看得见，安全理念入人心

为全面展现工伤预防工作成效，开封市人力资源和社会保障局组织拍摄《工伤预防五年成效宣传片》，用影像记录守护劳动者平安的点点滴滴。同时，搭建“国家—省—市”三级媒体传播矩阵，多篇报道登上各级媒体平台，其中重点依托开封融媒等本土媒体，让开封工伤预防的好做法、好成效走进千家万户。此外，严格落实标准化档案管理，形成两套涵盖项目管理、宣传、培训等全过程的完整档案，实现各项工作全程留痕、可查可溯，为后续工作持续推进奠定坚实基础。

如今，开封2025年工伤预防项目已圆满完成。在开封市人力资源和社会保障局的主导下，“政府主导、部门协同、企业负责、智能支撑、职工参与”的工伤预防共治格局已初步形成。

下一步，开封市人力资源和社会保障局将持续巩固培训成果，完善工伤预防长效机制，让“生命至上、安全第一”的理念扎根每个车间、每个岗位，为劳动者筑牢坚实的安全防护网，为开封经济社会高质量发展注入安全动能，让每一位劳动者上班更安心、生活更放心。