春回大地，植树正忙。“良好生态人人共享，也需要合力共建”，今年是全民义务植树运动开展45周年，也是“十五五”开局之年。对于广大党员干部而言，植树造林不仅是生态工程，更是作风考场。要从一棵树、一抔土、一桶水的“褶皱”里体悟责任担当，在植绿护绿中锤炼过硬作风。

以“种管共抓”破除形式主义。现实中，有的地方“植树”成了“植数”，重栽轻管、年年重复；有的搞“路边花”“盆景树”，面子有了、里子空了。根子是政绩观出了偏差。植树如做事，栽下是开始，管好才是关键。党员干部要扪心自问：有没有“只求有过、不求过硬”的敷衍？有没有“只重显绩、不重潜绩”的浮躁？要像管护树苗一样对待工作，既抓“栽种”时的起势，更抓“管护”中的长效，用“成活率”检验“完成率”，用群众的“绿色获得感”衡量工作的“含金量”。

以“因地制宜”纠治盲目跟风。“以地定绿、以水定绿”“宜树则树，宜草则草”，这一方法论对干部专业素养提出明确要求。有些地方不顾实际，盲目引种“名贵树”“外地树”，结果“水土不服”。生态建设如此，干部工作亦如此。一味照搬照抄、上下一般粗，看似“执行力强”，实则“水土不服”。党员干部要发扬“调查研究”好作风，下足“因地制宜”真功夫，不搞“一刀切”，不摆“花架子”，把上级精神与本地实际结合起来，做到“种得对”“管得好”“长得壮”。

以“兴业利民”校准价值取向。如果生态建设与群众增收“两张皮”，群众就会“事不关己高高挂起”。这启示我们，任何工作都要站稳人民立场。从乡村振兴到基层治理，党员干部要常问：群众有没有受益？获得感实不实在？要把“利民”作为出发点和落脚点，善于从群众房前屋后的“小绿地”中发现民生“大需求”，从林下经济的“小产业”中找准致富“大路子”，让工作成效写在群众笑脸上、印在大地青绿中。

以“全员参与”凝聚组织合力。各级党组织要发挥政治优势和组织优势，把义务植树与党员志愿服务、主题党日活动结合起来，把生态保护纳入干部教育培训、考核评价体系，推动形成“党员带头、群众跟上、全社会参与”的生动局面。组织部门要在绿化一线考察识别干部，看谁在真种真管、谁在敷衍应付，谁在因地制宜、谁在照搬照抄，以鲜明导向激励干部在生态文明建设中担当作为。

植树造林，种下的是绿色，收获的是未来；锤炼作风，改掉的是漂浮虚粗，锻造的是忠诚干净担当。让我们在植绿护绿中强党性、转作风、提能力，为绘就美丽中国新画卷贡献组织力量。

（南昌市西湖区桃花街道江渚社区：毛志良）