安全是煤矿生产的生命线，职工安全意识是筑牢安全生产防线的核心根基。为切实强化全员安全意识，破解安全执行难题，山东融汇集团义桥煤矿立足矿井生产实际，将科技赋能、规范管理、理念渗透相结合，从岗前管控、现场作业、指令落实等多维度发力，全方位提升职工安全素养，让安全理念入脑入心，让安全行为成为自觉，为矿井高质量发展筑牢安全屏障。

岗前“智慧体检”，把好安全准入关，从源头强化安全意识。“请面向屏幕，开始识别……验证通过，请配合完成酒精测试。”每天班前会前，义桥煤矿运输工区的职工都会率先通过一套智能健康检测设备，完成上岗前的“一站式”安全体检。该设备通过面部识别精准核验职工身份，建立“一人一档”，实时呈现职工健康状况，紧接着完成酒精测试、体温测量、血压检测、血氧监测“三连检”，任何一项指标异常，系统都会立即提示，安全管理人员第一时间介入处置。“哪怕喝了一点酒，这台机器都会‘报警’，想蒙混过关根本不可能。”正在接受检测的职工李宗灿的话语，道出了“智慧体检”对职工安全意识的警示作用。运输工区区长韩光来表示：“以往排查薄弱人员靠经验判断，难免有疏漏，如今智能设备用数据说话，将隐患挡在井口之外，也让职工从上岗之初就绷紧安全之弦，树立‘健康上岗、安全作业’的理念。”

现场“可视化”管理，规范作业流程，在实践中深化安全意识。设备是煤矿生产的“筋骨”，规范检修是保障安全的关键，更是强化职工现场安全意识的重要载体。义桥煤矿创新推行设备机头检修分级看板，在每台设备机头醒目位置悬挂看板，按照大修、中修、小修分级，明确标注检修项目、安全措施、风险点及防控措施，通过直观的视觉呈现，将复杂检修流程简化为“作战图”，让检修人员无需翻阅繁琐资料，就能清晰掌握“做什么、怎么做、有何风险”。“以前检修凭经验，步骤有时打乱仗，现在看板上写得明明白白，一步都错不了。”运输工区机修工张磊说。这种可视化管理，不仅压实了检修人员岗位责任，更让职工在每一道工序、每一次操作中，强化风险防范意识，养成规范作业的良好习惯。

破解“执行温差”，压实安全责任，以共识凝聚安全合力。安全指令的落地成效，直接体现职工安全意识的强弱。为破解安全指令传达不到位、执行打折扣等问题，义桥煤矿安全监察部组织召开“如何落实安全指令”专题座谈会，聚焦安全标准执行痛点、难点，通报各类安全风险和典型问题，深入剖析安全管理短板，引导全体人员树牢“安全第一、生命至上”的理念。座谈会上，各岗位安监员结合日常工作，围绕安全指令如何从“纸面”落到“现场”、隐患排查如何全面彻底、问题整改如何闭环管理等内容交流探讨，明确提出“交必办、办必果、果必复”的工作要求，对高风险作业环节实行“措施—现场”精准管理，发现“两张皮”现象一律先停后改。通过座谈交流，不仅找出了指令执行中的“堵点”，更凝聚起“指令必行、执行必严”的共识，让安监员扛起监管责任，让职工主动落实安全要求，形成“监管+服务”的工作合力，推动安全意识转化为自觉行动。

如今，“安全第一、人人有责”的理念已深深扎根于义桥煤矿每一位职工心中，从岗前体检到现场作业，从指令落实到技术创新，每一个环节都彰显着职工安全意识的提升。下一步，义桥煤矿将持续创新安全管理举措，不断强化全员安全培训，推动安全理念常态化、安全行为规范化，以职工安全意识的提升，筑牢矿井安全生产的坚固防线，为企业高质量发展提供坚实的安全保障。（义桥煤矿：汤楠楠）