近日，由新乡市住房和城乡建设局组织的实名制管理培训暨现场观摩会，在中铁十八局集团第五工程有限公司承建的国城城市之光·繁华里项目成功举行。市住建局徐恒博、郑伟、彭继东，市人社局王浩、张勇，新乡国资集团苗春雨等领导出席会议，全市在建施工单位项目经理及劳资专管员70余名齐聚现场，通过专题培训、资料观摩、实地体验等形式，共探实名制管理标准化路径，为规范建筑市场秩序、筑牢农民工权益保障防线凝聚共识、擘画新篇。

活动现场，市住建局领导徐恒博强调，实名制管理是规范建筑市场秩序、守护农民工合法权益的核心抓手，更是推动行业高质量发展的必由之路。国城城市之光·繁华里项目作为新乡市城市更新标杆工程，在实名制管理与智慧化建设的融合实践中成效突出，为全市建筑项目提供了可复制、可推广的标准化范本。市人社局领导王浩指出，根治欠薪是民生保障的底线工程，实名制管理正是筑牢这一底线的关键支撑，项目通过技术赋能与制度保障，实现人员信息、考勤薪资的全流程闭环管理，为破解欠薪难题提供了切实可行的解决方案。新乡国资集团领导苗春雨则从城市更新战略布局出发，充分肯定项目将实名制管理贯穿施工全流程，既保障了工程质量与施工安全，又为城市更新项目树立了规范化管理样板，充分彰显了央企的责任担当与标杆价值。

作为新乡市城市更新重点工程，国城城市之光·繁华里项目始终将实名制管理深度融入智慧工地建设，构建起全流程闭环管理体系。项目对接河南省农民工工资支付监管系统，实现人脸识别考勤、工资代发监管、安全培训记录的数字化联动，人员从进场登记到退场结算的全环节信息实时同步至监管平台，从源头堵塞管理漏洞，确保薪资发放透明可溯、权益保障有据可依。

此次活动紧扣实操需求，设置了专题培训、现场观摩、实地体验三大核心环节，让参会人员在沉浸式学习中掌握实名制管理的核心要义。在实名制培训环节，行业专家张永围绕政策法规解读、系统操作规范、常见问题排查等内容展开系统讲解，结合典型案例剖析，帮助项目经理及劳资专管员厘清工作思路，明确实操标准。现场资料观摩区，项目集中展示了实名制管理台账、考勤记录、薪资发放凭证等规范化档案，工作人员逐一讲解资料整理的流程与要点，为参会人员提供了直观可借鉴的实操模板。

最受关注的当属安薪驿站运行情况观摩环节。参会人员实地参观了驿站的便民服务设施、农民工业校培训场景、薪资公示栏及维权服务窗口，详细了解驿站在保障工人休息权益、开展技能培训、畅通维权渠道等方面的运行机制。驿站内配备的空调、饮水机、应急药品等暖心设施，以及常态化开展的法律知识讲座、心理咨询服务，让参会人员深刻感受到实名制管理不仅是冰冷的制度，更有温暖的人文关怀，为破解农民工权益保障难题提供了新思路。

参会代表纷纷表示，此次观摩会内容务实、亮点突出，既有政策理论的高度，又有实操落地的深度，尤其是项目在实名制管理与智慧化方面的实践经验，为自身项目建设提供了清晰的方向。

国城城市之光·繁华里项目将以此次观摩会为契机，持续深化实名制管理的融合创新，不断优化管理机制、提升服务质效，以标杆项目的实践成果，为新乡市建筑业规范化、智能化发展注入强劲动能，助力城市更新与民生保障同频共振、协同共进。（成德平）