为深入贯彻新疆公司党委工作部署，紧扣“管理提质年”要求，4月23日下午，克拉玛依新捷能源有限公司党支部书记邓文君开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育专题宣讲，引导全体干部员工统一思想、凝聚共识、鼓足干劲，以昂扬姿态投身公司高质量发展新征程。

宣讲紧扣2026年主题教育活动核心要求，立足“十五五”开局之年关键节点，围绕提高站位、深化认识，紧扣主题、靶向发力，狠抓落实、务求实效三个维度，系统阐释主题教育的重大意义、核心任务与实践路径，推动主题教育与天然气保供、市场拓展、服务提质、安全增效等重点工作深度融合。

邓文君指出，开展主题教育是筑牢思想根基、践行正确政绩观的必然要求，是破解发展瓶颈、应对市场挑战，更是承接“十四五”收官成果、推动工作一抓到底的工作实践。当前天然气市场竞争加剧、新能源替代加速、保供与服务标准持续提升，必须以思想之变引领行动之变，坚决破除守旧思维、惰性心态、本位主义，强化“三个层面、九种观念”的转变，扎实整改“四个方面16种问题”，把实干担当作为政绩标尺，以观念转变激活发展动能。

围绕四大核心任务，宣讲明确攻坚方向与落实举措：一是强化理论武装、聚焦突出问题、站稳群众立场，落实“第一议题”制度，开展“观念之变赋能管理提质”专题研讨，践行“为人民幸福赋新能”使命，将用户满意作为第一标准；二是聚焦技术、服务、营销、管理、合作五大方向，推进数字化运维建设，优化个性化供气与营销方案，深化产学研协同，以创新突破发展瓶颈、转化创效成果；三是紧扣新疆公司“管理提质年”，抓实战略、风控、运营、经营、基础五大管理，压实安全生产责任，全链条降本增效，推动党建“三基本”与“三基”工作深度融合，以精益管理夯实发展根基；四是锚定一流保供、一流服务、一流管理、一流队伍、一流业绩目标，确保安全稳定供应、提升服务品质、推进管理数字化、锻造燃气铁军，全力完成年度销量、利润等核心指标。

邓文君强调，主题教育关键在落实、核心在实效，要坚决杜绝形式主义、官僚主义。要深化学习研讨、分层宣讲阐释、靶向查摆整改、强化岗位实践，通过专题讨论、劳动竞赛、技能比武等活动，营造比学赶超、争先创优氛围；党支部负总责、各部门协同发力，强化督导检查与宣传引导，用经营业绩、用户口碑、安全稳定检验活动成效，切实把主题教育成果转化为保供稳价、服务提质、效益提升、安全稳定的实际业绩。

全体员工要扎实打好观念转变“持久战”、管理创新“攻坚战”、争创一流“主动战”，以“干”字当头、“实”字托底，扛起能源保供政治责任，全力以赴完成全年目标任务，为新疆公司高质量发展、服务克拉玛依经济社会发展贡献更大力量。

宣讲结束后，全体人员集中学习《新疆公司2026年“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育员工读本》《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及保密相关内容，进一步强化纪律意识、规矩意识与责任担当，为主题教育走深走实、公司稳健发展筑牢纪律防线。（克拉玛依公司：薛莲）