青春心向党，奋进正当时。在五四青年节来临之际，昆明市五华区龙翔街道始终牢牢把握党建引领核心方向，以“党建带团建、团建促发展”为抓手，深耕青年队伍建设、搭建青年成长平台、拓宽青年发展路径，把青年力量深度融入基层治理、民生服务、应急保障、创业创新等各项工作，让辖区青年在基层一线用青春担当书写基层治理新篇章，以实干实绩传承弘扬五四精神。

一、织密“全链条育才”组织网，筑牢青年成长“强根基”

坚持把青年干部队伍建设作为基层工作的重中之重，以“党建引领、选育并举、赋能成长”为思路，构建“选育用管”全链条培养机制，破解青年成长瓶颈、激活队伍活力，为基层治理注入鲜活动力，筑牢青年成长根基。

一是精准选育聚合力。高度重视青年干部培养与发展，辖区7个社区“两委”班子主动打破年龄壁垒，优先选用政治素质好、干事能力强、群众认可度高的年轻人充实班子力量，优化班子年龄结构，破解基层干部队伍年龄老化、活力不足的问题，让青年在基层治理核心岗位发挥作用。此外，街道针对新入职青年干部，建立常态化轮岗锻炼机制，统筹安排其到街道各科室进行全面轮岗，全面熟悉基层工作流程、掌握各项业务技能，精准了解青年干部的能力特长、职业诉求与发展潜力，最终结合个人能力素养、专业特长和岗位需求，合理分配至对应业务科室，实现“人岗相适、精准培育”，充分发挥青年干部最大效能。

二是赋能提升强本领。聚焦青年干部能力提升与职业发展，打通成长晋升双通道。针对社区基层青年工作者职业需求，街道常态化组织线上社工证专项培训班，邀请专业讲师开展政策解读、实务教学、考前辅导，鼓励青年主动考取社会工作职业资格证书，提升专业化服务水平；同时积极推进学历双提升工程，搭建学历提升绿色通道，支持青年在职深造、精进学识，把能力提升、学历提升与岗位晋升、评优评先直接挂钩，全方位拓宽青年职业发展空间和晋升渠道。此外，街道不定期开办青年干部专题培训班，围绕基层治理、群众工作、应急处置、政策落实等核心内容，通过理论授课、案例剖析、实地观摩、交流研讨等形式，全方位为青年干部充电赋能，强化政治素养与业务能力。

三是健全机制强保障。以“龙翔街道提质增效行动”为抓手，完善青年干部培养、管理、激励全流程机制，筑牢青年成长保障防线。明确培养目标、细化培养举措，定期跟踪考核，及时掌握青年思想动态、工作表现和成长需求，有针对性开展指导帮扶。重点推行多维度考核考评体系，围绕工作成绩、工作态度、工作能力等核心维度，对青年干部实行加减分量化考评，考评结果直接与年底晋升提拔、考核评定以及绩效奖金发放挂钩，奖优罚劣、奖勤罚懒，充分调动青年干部干事创业的积极性和主动性，切实提升青年干事热情，让青年干事有奔头、成长有方向、发展有保障，着力打造一支政治过硬、本领高强、扎根基层、服务群众的青年铁军。

二、打造“一线践责”活动链，激活青年担当“新动能”

坚持把基层一线作为青年成长的“练兵场”，以“贴近实际、突出实效、彰显担当”为原则，打造特色化、常态化实践活动体系，引导青年走出办公室、扎根群众中，在急难险重任务和民生服务一线亮身份、践承诺、勇担当，让青春在奉献中绽放光彩。

一是应急一线勇冲锋。面对各类应急突发情况，街道青年主动扛起责任、挺身而出，筑牢辖区安全防线。汛期来临，针对潘家湾、茭菱路等易淹积水路段，街道青年组建防汛应急突击队，闻汛而动、向险而行，全力开展排淤清理、管网疏通、积水抽排、隐患排查等工作，不顾风雨泥泞、坚守防汛一线，全力保障辖区群众出行安全与道路畅通。同时，建立24小时应急轮岗值班制度，青年干部主动认领值班任务，坚守值班岗位，实时监测天气变化、排查安全隐患、响应应急指令，确保突发情况第一时间处置、第一时间响应。

二是志愿一线暖民心。聚焦各类志愿服务场景，组织青年主动靠前、暖心服务，打造“龙翔青年志愿”品牌。滇超联赛期间，青年志愿者化身服务先锋，全力做好赛事入口引导、观众秩序维护、物资分发配送、便民咨询解答等工作，以热情周到的服务保障赛事平稳有序开展；“五一”假期临近，辖区青年主动投身莲花街道蓝花楹主题志愿服务，维护景区游览秩序、倡导文明赏花、提供路线指引、帮扶特殊游客，用志愿红点亮城市风景线。同时，在各类节假日期间，组织青年志愿者前往辖区车站、重要交通枢纽开展值守巡查工作，疏导人流、维护秩序、提供便民指引、帮扶老弱病残孕等特殊群体，排查安全隐患，全力保障群众出行安全顺畅，以细致服务传递青春温暖，彰显龙翔青年的责任与担当。

三是武装一线强本领。辖区青年积极响应民兵征召号召，踊跃参与民兵训练，严格遵守训练纪律、刻苦锤炼军事技能，不断提升应急处突、抢险救灾、维稳安保实战能力，以“召之即来、来之能战、战之必胜”的担当。同时，街道年轻转业干部充分发挥自身军事特长，主动投身辖区学校军训工作，化身军训教官，耐心开展队列训练、国防知识讲解、纪律作风培养等教学活动，引导青少年增强国防观念、锤炼过硬作风，将军人的优良品质传递给青少年群体，以实际行动践行国防责任，进一步拓宽青年国防担当的实践路径。

三、深化“阵地赋能”服务网，彰显青年发展“实价值”

秉持“服务青年成长、助力青年发展”理念，以党建为引领、以阵地为载体，将服务与青年创业需求、成长诉求、基层治理深度结合，精准对接、精准服务，让团建工作既有温度更有力度，助力青年实现个人价值与基层发展同频共振。

一是创业赋能强支撑。立足青年创业就业需求，打造特色服务阵地，激活青年创新创造活力。凤翥社区VC活力空间主打青年主理模式，由青年骨干牵头运营，聚焦青年创业痛点，提供创业指导、资源对接、交流沙龙、办公支持等一站式服务，青年主理人积极发挥带头作用，定期开展创业分享、项目对接活动，点燃辖区青年创业热情，带动更多青年投身创业实践，让活力空间成为青年创业的“孵化器”与“加油站”，助力青年在创新创业赛道上稳步前行。

二是文体赋能展风采。为丰富青年精神文化生活，展现青年朝气蓬勃的精神风貌，街道积极搭建多元化文体展示平台，精心组织开展各类文体活动，让青年在参与中凝聚力量、在比拼中展现风采。踊跃参与各类文体赛事，既有五华区总工会举办的工间操比赛和趣味运动会，也有街道牵头开展的羽毛球比赛、演讲比赛等。青年们立足岗位实际，传递青春正能量，全方位展现了龙翔青年昂扬向上、奋勇争先的精神风貌，营造了全民健身、团结奋进、积极进取的良好氛围。

三是成长赋能优服务。持续优化青年服务举措，聚焦青年成长全过程需求，从政治引领、能力提升、职业发展、精神文化等多方面发力，一方面强化政治引领，健全入团推优发展机制。常态化开展入团推优工作，积极鼓励辖区优秀青年主动入团，引导青年树立正确的理想信念，不断充实团员青年队伍。另一方面严把党员发展入口关，坚持党员发展优先从优秀共青团员中选拔，重点发展扎根基层、服务群众、表现突出的青年典型，精准培育、严格考察，为党组织注入新鲜血液，形成“入团有标准、推优有路径、入党有方向”的良性成长格局。

从基层治理的排头兵到民生服务的勤务员，从应急一线的突击队到创业创新的先行者，龙翔街道广大青年在党建引领下，始终牢记初心使命、勇担时代重任，在各自岗位上脚踏实地、奋勇拼搏，用青春汗水诠释责任担当。龙翔街道也将持续深化党建带团建、党建育青年工作机制，不断优化青年培养体系、拓宽服务保障渠道、丰富实践历练平台，鼓励更多青年扎根基层、服务基层、奉献基层。