如何让“一站式”学生社区真正成为“三全育人”的实践园地？南昌大学共青学院用“一心五环”作答。从党建扎根、服务集成到数字赋能，一组组实打实的数据，折射出这所高校在育人模式创新上的深度探索。

学生在校内办事，最怕“跑断腿、磨破嘴”。在南昌大学共青学院，这一痛点正在成为历史。

近年来，该院以学生成长需求为核心，创新构建“一心五环”“一站式”学生社区综合管理模式，将管理、服务、教育、文化深度融合进学生日常，切实打通了服务学生成长的“最后一公里”。一组数据颇具说服力：综合服务中心自2025年运行以来，累计办理业务2000余项，开展服务活动68场，学生满意度达97.52%。

党建“沉”下去：三级组织体系激活育人动能

“学生在哪里，党建阵地就建到哪里。”学院构建起“学院学生党支部—楼栋党小组—寝室党员先锋岗”三级组织体系，让党建工作扎根社区最前沿。院领导定期深入社区，与学生面对面交流，倾听诉求、解决实际问题。依托“共青讲坛”“红色讲坛”等平台，邀请先进典型人物和专业骨干教师开展思政宣讲与实践教学。同时，建设党建服务站、红色书吧等线下阵地，组织红色实践和常态化志愿服务，形成“党建引领—实践育人—全面成长”的良性循环。

服务“融”进来：五大窗口集成打造便民“直通车”

2025年3月，学院“一站式”学生社区综合服务中心正式投用。该中心整合五大职能部门服务窗口，将调寝、证件补办、成绩打印、维修报修等高频业务集中办理，真正实现“进一扇门、办所有事”。通过规范服务流程、设立勤工助学岗位配备学生助理，保障服务常态高效运转。97.52%的学生满意度，成为这项改革最有力的注脚。

队伍“扎”下去：46名班主任+辅导员全员常驻

育人，关键在人。学院组建全方位育人队伍：46名班主任经系统培训后上岗，辅导员全员常驻社区，将思政教育融入日常走访与谈心谈话；专业教师担任学业导师，开展考研考公指导、“奋斗青春最美丽”等主题活动；后勤保障力量入驻社区，建立闭环服务体系。同时，学生组织深度参与社区治理与文化活动，有效增强了归属感与社区凝聚力。

空间“拓”出来：新增147座自习区打造“学习新地标”

物理空间的升级，为学生成长提供了更广阔的舞台。2025年9月，学院完成学习社区与安全教育长廊扩建升级，新增147座单人自习区，满足学生个性化学习需求，成为校园“学习新地标”；7栋安全教育长廊结合特色答题活动，普及安全知识，筑牢校园安全防线。结合学生公寓实际，稳步推进“一心五环”功能布局，统筹建设党团、就业、心理等特色社区，推动学生公寓从单一生活区升级为综合育人生态圈。

文化“活”起来：非遗体验+榜样分享涵养向上新风尚

学院坚持以文化人、以文育人。围绕家国情怀、劳动教育等主题开展系列实践活动，厚植学生责任担当；引入非遗体验、劳动成果展等活动，推动传统文化与劳动教育融入社区生活。通过社团文化艺术节、榜样事迹分享会、升国旗仪式等丰富多彩的活动，用榜样力量激励成长，营造出积极向上、崇德向善的社区氛围。

数据“跑”起来：网上办、掌上办构建智慧新生态

学院持续推进“互联网+社区服务”建设，全面启用线上审批流程，实现学生事务“网上办、掌上办”，大幅减少学生跑动次数。同步启动学工系统升级，规划部署学生信息管理、服务预约等功能模块，加快构建线上线下一体化的智慧社区服务体系，以数字化手段提升服务精准度与效率。

保障“实”起来：月调度、季评估推动建设长效化

学院将“一站式”学生社区建设作为重点育人工程，持续推进公寓设施整改与功能区域升级，高标准规划建设综合服务大厅，谋划三期工程拓展育人空间；加大专项经费投入，建立“月调度、季评估”工作机制，将建设成效纳入部门考核，确保各项工作落地见效、长效推进。

未来，南昌大学共青学院将持续深化“一站式”学生社区建设，聚焦学生“急难愁盼”问题，不断完善服务体系、丰富育人内涵，以高质量服务赋能学生全面成长，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人筑牢坚实基础。

（作者：孙斌、单位：南昌大学共青学院）