5月12日，文山州2025年度工伤预防宣传培训项目中期汇报会在州人力资源社会保障局召开。州人力资源社会保障局、州工业和信息化局、州财政局、州住房城乡建设局、州交通运输局、州卫生健康委员会、州应急管理局、州市场监督管理局、州总工会等工伤预防联席会议成员单位分管领导及业务科室负责人，州社会保险中心主要负责人及相关经办人员参加会议，共同复盘项目推进情况、研判存在问题、部署后续工作。

会议听取了第三方实施公司关于文山州2025年度工伤预防宣传培训项目中期进展情况的详细汇报，全面了解项目实施以来的工作成效、存在短板及下一步推进计划。

据悉，文山州2025年度工伤预防宣传培训项目于2025年9月正式启动实施，项目以“数智驱动、精准靶向、动态治理”三大核心策略为支撑，紧扣“降低工伤发生率、增强职工工伤预防意识能力、改善工作场所劳动条件”三大核心目标，创新探索“三七”工作法，着力构建科学高效、覆盖全域、精准施策的工伤预防新模式，推动工伤预防工作从“被动应对”向“主动预防”转变。

项目实施以来，在州人力资源社会保障局的牵头统筹下，各联席会议成员单位协同发力，系统推进“七大工程”落地见效，创新开展一系列形式多样、贴合实际的工伤预防宣传培训活动，取得了阶段性显著成效。截至目前，项目累计组织重点企业安全员事故辅助调查36次，邀请安全专家入企开展隐患治理2次，精准排查并梳理企业工伤事故隐患1067条，帮助企业建立隐患整改台账、明确整改时限，切实从源头防范工伤事故发生；聚焦重点行业领域，组织开展各类工伤预防专题培训、业务转训19场，覆盖企业职工近1800人，有效提升了一线职工的安全操作技能和工伤预防意识；扎实开展工伤保险扩面宣传、工伤预防进文蒙铁路“三小”场所等线下宣传活动，精心拍摄完成5部工伤预防宣传教育影片，精准推送大数据宣传短信10万余条，制作发放工伤预防宣传手册、三折页、帆布袋等主题宣传物料66．8万份，实现宣传触达全方位、无死角；文山州工伤预防工作成效得到广泛认可，累计获得省、州级主流媒体及新媒体宣传报道16篇次，进一步扩大了工伤预防工作的社会影响力。

会上，各参会单位结合自身职能职责，围绕项目推进中的重点难点问题展开讨论，并提出针对性改进意见建议。会议要求项目实施方，要针对存在问题，进一步细化完善后续推进方案，压实工作责任、强化举措落实，聚焦文山州重点行业、重点企业、重点岗位的工伤预防需求，补齐工作短板，扎实做好项目后半段实施工作，确保按时保质完成项目各项既定目标任务。

会议强调，工伤预防是保障职工劳动安全权益、分散企业经营风险、维护社会和谐稳定的重要举措，事关职工切身利益、企业健康发展和全州经济社会高质量发展大局。各联席会议成员单位要进一步提高政治站位，强化责任担当，持续加强部门协同联动，打破工作壁垒，形成工作合力；要坚持问题导向、目标导向、结果导向，精准聚焦重点行业领域和薄弱环节，创新宣传培训方式方法，提升工伤预防工作的针对性、实效性和覆盖面；要持续深化隐患排查治理，健全完善隐患整改闭环管理机制，切实防范化解工伤事故风险，全力保障职工生命安全和身体健康，为文山州经济社会高质量发展提供坚实的安全保障。