产业升级需要人才支撑，群众增收渴望技能提升。萍乡市芦溪县立足县域发展实际，紧扣电瓷电气、新能源新材料双首位产业发展需求，聚焦上班族、留守妇女、城乡闲置劳动力等群体就业诉求，创新推出“周末工坊”特色技能培训品牌，打破传统培训时空限制，推行错峰施教、按需施教、实操施教，坚持技能提质与就业增收“双向赋能”，有效破解工学矛盾、学用脱节、训后闲置等问题，为县域高质量发展注入人才动能。

错峰办学，把周末时间变成技能提升黄金期。以往培训多在工作日，与企业生产、职工上班冲突，导致参训难、效果弱。“周末工坊”精准瞄准群众时间痛点，将课堂设在周六、周日，不占用企业生产时间，不影响职工日常工作，让一线技术人员和在职职工利用休息时间安心学习，实现工作学习两不误、双提升。县人社局全程统筹保障，培训全程免费，统一安排大巴接送，解决学员交通与成本顾虑，让群众零负担参与培训，在家门口学到实用技能。

定制施教，摒弃“大水漫灌”，确保所学即所用。“周末工坊”摒弃“一刀切”“大水漫灌”模式，坚持“产业缺什么、培训教什么，群众要什么、课堂开什么”。围绕电瓷、电器、新能源、新材料产业转型升级，联合江西应用工程职业学院，开设西门子PLC编程、ABB工业机器人编程等核心课程，内容源自企业真实生产场景，覆盖自动化控制、机器人操作、系统集成等关键领域，直击企业智能化改造技能短板。培训坚持“实操为主、理论为辅”，邀请高校副教授、企业技术骨干现场授课，手把手指导设备操作、参数调校、程序编写，让学员快速掌握真本领。同时面向灵活就业群体，推出手工实操、居家加工等易上手项目，兼顾产业刚需与民生增收。

全链护航，坚持“双向赋能”，推动技能转化为增收能力。“周末工坊”打破“训完即止”，构建“培训+岗位对接+跟踪帮扶+稳岗护航”全链条服务。依托“十五分钟”就业圈、零工市场，动态推送匹配岗位与居家项目，实现人岗精准对接。为学员建立专属档案，常态化回访跟进，及时解决就业对接、技能提升、薪资保障等问题，打通技能变现“最后一公里”。截至目前，“周末工坊”已开展多期培训，累计320余人参训，覆盖企业30余家，学员满意率达86.6%，一批学员成长为企业技术骨干，助力群众稳就业、稳增收，形成“培训促就业、人才兴产业”的良性循环。

小工坊承载大民生，小技能赋能大产业。下一步，芦溪县将持续擦亮“周末工坊”品牌，丰富培训业态、优化教学模式、完善就业配套，以精准化、实操化、常态化培训培育实用人才，推动人才链与产业链深度融合，为芦溪县产业转型升级、经济社会高质量发展筑牢人才根基。（孙玲）