摘要：思政是推动事业单位深化改革的内生动力，通过思想政治工作，统一职工思想，增强凝聚力，提高改革工作成效。事业单位具有公益性、服务性的特点，宣传工作的实施，能强化思政工作效果，促使单位塑造良好的社会形象。文章以宣传工作对事业单位思政的促进作用为研究对象，阐述宣传工作与思政工作的内在联系，分析宣传工作在思政中的积极作用，基于实践中不足提出几点建议，希望为事业单位相关工作者提供参考。

引言：在深化改革背景下，事业单位思政的重要性逐渐凸显，成为提高单位服务水平，增强向心力、凝聚力的重要工作之一。为提高思政工作质效，加大宣传，营造和谐工作氛围，使职工从中受益，形成积极的态度，助力事业单位进一步发展。本文就相关内容进行探究。

1 事业单位宣传工作与思政工作的内在联系

宣传工作与思政工作具有相辅相成、相互促进的关系。第一，目标相似。思政工作以解决职工思想、政治观念等方面问题为主，通过多种方法的应用提高职工工作积极性，使其全身心参与岗位工作。宣传工作以传播、宣传主流思想、文化为主，为思政工作的实施营造良好的环境[1]。由此可以看出，两者在统一思想，增强职工凝聚力方面的积极作用。第二，内容相通。宣传工作是思政工作的延伸，通过宣传载体，将思想政治工作中的政治理论、职业道德等相关内容呈现出来，让更多人了解，拓展了思想政治工作的覆盖范围，增强工作效果。同时，宣传工作中呈现的优秀事迹、国家政策等，也是对思政工作的拓展，增加思想政治的深度与广度。第三，功能定位互补。事业单位思政工作过于强调理论灌输和思想引领，宣传工作则以舆论引导为主。宣传工作为思政工作开展提供群众基础，思政工作增加宣传工作的深度，两者功能互补，切实提高事业单位内部建设水平。

2 宣传工作在事业单位思政中的促进作用

2.1转变职工的思想认知

随着社会的进步，事业单位职工所处的环境日渐复杂，不仅要高质量完成本职工作，也要适应单位工作环境的变化，以最大程度发挥自身价值。部分职工因缺少创造性，使其出现思想方面的问题，影响工作效率，限制事业单位改革发展。宣传工作中，会将国家政策、事业单位改革相关内容以多种方式呈现出来，消除职工对单位改革的抵触情绪，使其明确自身的使命，积极参与事业单位思政工作中，在专业人员的引领下形成服务意识，树立正确的工作理念。

2.2提高职工思想觉悟

事业单位部分职工存在消极怠工的情况，虽然明确自身的使命与责任，但是工作态度消极，无法保证工作效率。思想政治工作中，会根据职工的实际情况采取措施，利用思想政治教育、参观红色教育基地等方式，增强职工的使命感，使其明确自身的责任，以此达到提升职工思想觉悟的目的[2]。宣传工作的实施，会根据思想政治工作要求与职工实际情况，进行社会主义核心价值观的宣传，降低个人主义、形式主义等负面思想对职工的影响，使职工在潜移默化中树立为人民服务意识。

3 目前事业单位宣传工作中面临的问题

3.1思政与宣传工作的融合不到位

部分事业单位缺少对宣传工作的正确认识，仅仅利用宣传媒介传播新闻、简报等，与思政工作的融合不到位，难以体现宣传工作在思政中的积极作用。日常工作中，思政与宣传处于各自为政工作状态，宣传工作以传递信息为主，没有结合思想政治工作需求宣传主流思想。思想政治工作也以职工教育为主，未利用宣传工作拓展宣传范围。该工作理念不仅会造成资源浪费，而且不能保证思想政治教育效果，会影响思想政治工作在事业单位的影响力、感染力[3]。导致这一现象的根本原因，是大部分管理人员不具备融合意识，未意识到宣传工作与思政融合的重要性，并建立相关的制度体系。

3.2工作模式滞后

宣传工作模式滞后的问题表现在两个方面：第一，工作方法单一。事业单位宣传工作中，缺少创新意识，未熟练应用数字技术，导致宣传范围受限，难以保证宣传效果。日常工作中，宣传人员会利用主题会议、宣传栏等载体开展工作，将宣传内容分享给职工。新时代背景下，数字技术被应用在各个领域，发挥着关键作用。思政宣传中应用能强化宣传效果，拓展覆盖范围，达到预期的效果。传统宣传渠道会因为工作时效、覆盖范围等因素，影响宣传质效。第二，宣传内容单一，难以引起职工共鸣。宣传内容书面化，通过文件展示宣传内容，让基层职工了解。书面化内容不能吸引职工关注，不利于宣传工作开展。

3.3宣传队伍综合素质有待提高

事业单位部分宣传人员身兼多职，存在政治理论基础薄弱，数字化工作能力不足的情况，影响宣传内容与工作方法的创新[4]。事业单位宣传人员应把握职工思想状态，具备政治理论素养，结合事业单位实际情况开展工作，以发挥宣传工作在思政中的积极作用。由于宣传人员缺少专业知识和技能，影响工作效果，无法为事业单位高质量发展创建良好的思政环境。

4 利用宣传工作推动事业单位思政开展的对策

4.1健全融合机制

为推动宣传工作与思政深度融合，提高两者工作成效，建立融合机制，提高单位全体员工对思政和宣传工作的重视，为相关工作开展提供思想支持。第一，加大宣传力度，消除职工的抵触情绪。将宣传工作与思政工作融合的重要性体现在会议中，使管理者意识到两者融合的意义，将宣传工作与思政融合纳入单位发展规划中，支持两者融合工作有序进行。第二，健全工作机制。针对职能部门的差异，形成由事业单位党委牵头，宣传部门和业务部门共同参与的工作机制，明确各方在宣传工作的职责，编制具体清晰的制度体系，要求各部门遵守规章制度，共同参与思政与宣传融合工作中。第三，制定联动机制。思政工作与宣传工作的侧重点不同，采取的工作计划和方法也存在差异。为保障两者融合效果，提高事业单位运行水平，应根据实际情况制定联动机制，要求宣传部门利用多种渠道收集职工信息，将职工的思想动态、关注热点、需求等及时反馈给思政部门，由思政部门制定具体的工作计划和方案，使思想政治工作在实践中发挥作用，解决职工思想问题，提高思政教育水平。第四，创新考核评价制度，加大对两者融合成效的评价，基于此优化融合机制。基于宣传工作内容与融合需求，完善定量考核指标，增加思政工作成效、用户满意度等指标，借助多种评价方法掌握宣传工作与思政融合效果，为后续相关工作实施做好铺垫。同时，制定考核评价结果应用价值，将此应用于实践中，持续优化思政工作与宣传工作。第五，制定激励机制。职工作为事业单位的一分子，有责任和义务参与宣传工作。事业单位可以针对职工参与宣传工作，制定激励机制，对于积极参与宣传工作，且取得一定成果的职工，给予物质、精神方面的激励，提高职工参与热情，形成全员参与的工作氛围。

4.2创新宣传模式

多元化宣传方式，有助于宣传工作与思政融合，是提高思政效果的有效举措。当前事业单位宣传工作在内容和方法上存在不足，难以体现出宣传工作的价值。为提高思政工作质效，推动宣传工作创新发展，应转变宣传模式，丰富宣传载体，优化宣传内容，达到润雨无声的效果[5]。

一方面，丰富宣传内容。宣传人员应明确宣传内容的重要性，将抽象的内容转变成通俗易懂的内容，吸引职工，让职工在阅读学习中快速了解。选择宣传内容时，将一线职工关注的内容、生活等以多种形式呈现出来，利用身边故事教育职工，增加思想政治教育的深度。例如，湖南一事业单位在思政宣传工作中，基层职工主动参与，在宣传活动中利用生动的语言、鲜活的事例和真挚的情感讲述了各自带领团队岗位建功、勇于创新、甘于奉献的感人事迹。同时，组织职工观看了宣传片，认真汲取劳模创新工作室带头人的思想智慧和奋斗力量。通过理论宣传与现场观看的方式，使职工对劳模精神形成深刻的认识，引导其积极投入参与单位建设中。

另一方面，创新工作方法。主动拥抱数字技术，利用新媒体平台进行宣传工作，扩大覆盖范围，增强宣传效果。大部分事业单位都建立了新媒体平台，包含微信公众号、微博账号等。宣传工作中，充分利用现有的新媒体平台，将宣传内容以短视频的方式呈现出来，为用户提供个性化服务。此外，充分利用大数据技术、人工智能等技术，为职工创建沉浸式学习氛围，使职工在活动中深化对思想政治内容的理解，提高思想觉悟。例如，事业单位可以在微信公众号上开设专门的模块，主要用来宣传思想政治工作，定期向职工推送信息，并与职工进行互动，了解职工的需求，为思想政治工作开展提供依据。

4.3加强宣传队伍建设

宣传队伍应具备政治理论基础和较强的创新能力，能根据思想政治工作需求开展工作，促使思想政治工作与职工工作、生活深度融合。针对宣传队伍工作方面的问题，采取以下措施：

第一，引进人才。内部招聘中，选择具备相关工作经验和扎实政治理论基础的员工，充实现有人才队伍，使宣传工作更加贴合实际。外部招聘中，确定招聘标准，选择符合事业单位实际需求的人才，为事业单位宣传工作注入新鲜血液，促使思政宣传创新发展。

第二，制定常态化培训机制。随着事业单位改革发展，对宣传工作提出越来越多的要求，只有不断提升从业人员的业务水平、职业素养，才能推动政治宣传工作进一步开展。因此，事业单位应做好人才队伍建设工作，提高从业人员职业素养和业务能力，使其掌握现代化工作方法，并在实践中熟练运用，以推动宣传工作与思政深度融合[6]。例如，事业单位可以邀请行业专家，围绕基层宣传工作，基于新闻宣传写作、舆情应对处置、文化事业发展、移风易俗推进等内容，结合基层工作实际，通过案例分析、现场答疑、经验分享等多样化形式，深入浅出讲解工作方法与实操技巧，帮助参训人员理清工作思路、破解实践难题。此外，组织业务交流活动，增加宣传部门与其他部门的交流，掌握单位职工实际需求，为宣传工作提供方向。

第三，采取轮岗制的方式，引导宣传人员进入思政部门，使其了解思政工作重点，在实践中积累经验和方法，为创新宣传工作提供依据。同时，组织思政人员进入宣传部门，使其了解两个部门的差异，形成协同发展意识。这一举措，不仅能帮助宣传人员掌握思政工作目标、流程、思路，而且可以提高宣传人员的政治素养，使其在轮岗中形成创新思维。

结语：

综上所述，宣传工作对事业单位思政工作的影响较大，增强思想政治工作效果，提高单位职工的思想觉悟。为解决宣传工作中的种种问题，建立融合机制，创新工作模式，提高宣传人员综合素质。未来，要不断发挥宣传工作的作用，提高思想政治工作水平，营造积极工作环境，促使事业单位健康长远发展。

（王晶、湖南省核地质调查所）