党建与思想政治工作是企业稳健前行的关键保障，更是企业做优做强的精神源泉。企业基层党组织须在生产经营中切实发挥政治核心作用，扎实推进党建与思想政治工作，以此增强企业内部的向心力与凝聚力，明晰发展方向，提升企业综合实力与竞争力。

一、融合生产经营，将党建与思想政治工作置于核心位置

生产经营乃企业发展的根本，党建与思想政治工作应紧扣生产经营推进创新实践，以党建和思想政治工作为引领，推动企业健康持续发展，实现长远目标。要在生产经营中找准党建与思想政治工作的结合点，依据企业实际动态优化党建工作与生产经营安排。企业需引导员工深刻理解党建与思想政治工作对企业发展的关键意义，全面把握政治工作内涵，扭转当前党建“弱化、淡化、边缘化”的局面。

二、洞察时代形势，确立企业党建与思想政治工作新理念

当前我国正处于重要战略机遇期，企业改革迈入新阶段，党建与思想政治工作面临全新挑战与使命。企业必须深入领会新形势下加强党建与思想政治工作的重大意义，切实增强推进相关研究的责任感、使命感与主动性。企业领导干部务必清醒认识到：强化并改进企业党建与思想政治工作，是推进新时代党的建设新的伟大工程的紧迫要求；是驱动企业高质量发展的迫切需求；是回应职工思想观念与利益诉求变化的现实需要。

三、聚焦中心任务，开拓企业党建与思想政治工作新格局

开创企业党建与思想政治工作新局面，必须秉持改革创新精神，持续推进理论研究与实践探索，将探索过程转化为破解难题的过程、服务大局的过程、指导实践与促进发展的过程。一是聚焦企业改革发展中心任务，把服务企业战略落地作为党建与思想政治工作的出发点和落脚点，将党建要求嵌入企业生产经营、改革管理的各个环节，围绕发展定任务、盯着目标抓落实，让党员骨干冲锋在技术攻关、市场开拓、项目建设的第一线，推动党建工作成效转化为企业发展动能。二是优化基层党组织架构，根据企业组织架构调整、业务板块拓展及时跟进建立党组织，实现党的组织和党的工作全覆盖，打通党建思想政治工作落实的“最后一公里”，让基层党支部真正成为凝聚职工、推动发展的坚强战斗堡垒。三是搭建党建联动平台，结合企业生产经营痛点难点开展党员先锋岗、党员责任区、党员攻关项目等创建活动，引导党员带头破解发展难题、带动职工群众立足岗位建功，形成心往一处想、劲往一处使的生动发展格局。

四、强化改革创新，开创企业党建与思想政治工作新局面

当前及今后一段时期，企业要重点在几个方向实现突破，一方面，持续提升政工干部队伍的综合素质，推动务虚研究与务实工作协同并进，不断优化思想政治工作的内容与开展方式，奋力打开工作新局面。另一方面，企业领导干部更要立足发展全局，结合自身经营实际，多措并举探索思想政治工作的全新路径：要带着热忱深入职工群体，与职工结对交友，获取职工的信任与认可；要以身作则，以自身言行感染、带动、凝聚、激励职工；要依托多元渠道、多样形式，精准对接职工需求开展思想政治工作；要始终把“实效”放在突出位置，实事求是推动各项工作落地落实。

（作者：胡鹤飞；中国平煤神马集团党委改革办）