为深入落实南昌市人才强市战略，进一步深化校地合作、推动产教深度融合，打通企业用工需求与高校人才输出的精准对接通道，5月29日，青云谱区组织辖区18家优质企事业单位，赴西南大学开展南昌市青云谱区2026年春季“百场校招”引才活动，携优质岗位、暖心人才政策与城市发展诚意广纳青年人才，在重庆高校搭建起高效校企对接桥梁。

本次引才活动紧扣区域产业发展需求，精准聚焦教育、通信、电子信息、智能制造四大核心领域，共计释放优质岗位65个，面向高校毕业生招聘高层次人才、紧缺专业人才及青年储备人才350名。招聘会现场人气火热、秩序规范，400余名高校学子踊跃到场咨询，企业与毕业生面对面交流、点对点洽谈，双向选择氛围浓厚，对接效率高效。本次招聘会共收取求职简历51份，初步达成就业意向16人，线下引才取得良好实效。

为突破线下招聘地域局限，本次活动同步开启线上直播带岗，线上同步推介南昌及青云谱区人才扶持政策，实时解答云端求职者疑问。本次线上直播累计观看量突破200余人次，线上同步接收求职简历25份，成功搭建起线上线下一体、全域覆盖的立体化引才体系，有效拓宽引才辐射范围，全面提升区域引才工作影响力。

下一步，青云谱区将始终把人才工作摆在战略优先位置，持续擦亮“百场校招”引才品牌，推动校招活动常态化、精准化、品牌化开展，不断深化与全国重点高校的战略合作，稳固长效人才输送渠道。同时持续优化升级人才政策，完善安居、创业、生活保障全链条服务，厚植人才发展沃土。立足产才融合发展思路，坚持以产引才、以才促产，推动人才链、产业链、创新链同频共振，持续为区域高质量跨越式发展积蓄人才力量与创新动能。