一字藏深意，一廉润初心。汉字之中，藏着中华优秀传统文化的密码，更藏着廉洁修身、廉洁治企的智慧。中建六局总承包公司纪委从“廉”字说起，拆解其形、悟透其理，结合工作实际，探寻“广+兼”的廉洁文化建设路径，让廉洁之风浸润公司每一个角落、滋养每一位员工心灵，为企业高质量发展筑牢纪律根基、注入清廉动能。

一、广研学、兼铸魂，一字一句学习，把遵规守纪的思想根基铸得更牢

广研学，全域覆盖、全员共学、全程贯通，让理论学习无死角；兼铸魂，学深悟透、入脑入心、固本培元，让思想根基扎得深。

公司纪委深化多维学习矩阵，用好“六学联动”机制，以“必修+选修、线上+线下”融合模式，组织党员干部深入学习贯彻党的二十大、二十届四中全会精神和二十届中央纪委五次全会精神，推动党员干部更好履职尽责、干事创业。

坚持纪委领学、分层联学、专题研学，聚焦项目班子、关键岗位、新提任干部开展警示教育，逐字逐句研纪律、一条一理悟廉意；推行以考促学、以测促廉，动态更新题库，全覆盖开展测试，引导全员把遵规守纪内化为政治信仰与思想自觉，以理论清醒筑牢廉洁之魂。

二、广对标、兼自省，一条一款对照，把克己奉公的自律之弦绷得更紧

广对标，全岗对照、全程检视、全面排查，让自我检视无盲区；兼自省，以规正行、以纪束心、以廉律己，让自律防线守得严。

公司纪委要求全体党员干部对照《负面清单》进行自我剖析、自查自纠，纪检干部在此基础上，对照《中建六局总承包公司关于加强对纪检监督人员约束管理的自查负面清单》进行“1+1”自查，推动全员对照清单一条一款对照、刀刃向内纠偏。同时，全覆盖建立领导干部廉政档案203份，精准绘就廉洁“画像”；一季度对“一把手”及新提任干部开展任前廉政谈话18人次，实施“点对点”精准提醒。

深化“清单式、交叉式、提级式、帮扶式”四式监督法，紧盯“三重一大”、招投标、物资采购等关键环节全流程监督。规范化监督流程，形成“发现—反馈—整改—验证—提升”全周期、可追溯的工作闭环，以闭环管理压实监督责任、堵塞管理漏洞，切实把监督优势转化为治理效能，确保权力在阳光下规范运行。

三、广践行、兼修身，一言一行恪守，把勤廉并重的风采形象树得更好

广践行，融入日常、见于言行、落于细节，让廉洁操守成习惯；兼修身，正心明道、怀德自重、涵养新风，让勤廉形象立得稳。

公司纪委坚持推动作风建设走深走实，紧盯春节、端午、中秋等重要节日及干部调整等关键节点，通过线上线下多渠道发布廉洁提醒、通报典型案例、开展沉浸式警示教育，制作主题鲜明、通俗易懂的廉洁微视频、廉政海报等宣教产品，以严的基调强化正风肃纪，着力营造风清气正、担当实干的良好政治生态。

聚焦青年成长，公司纪委开展“青春有为、廉洁有我”主题活动，讲廉政课、办读书月，扣好廉洁从业“第一粒扣子”；打造廉洁文化阵地，引导全员以“洁”正身、以“正”立行、以“公”处事，在一言一行中恪守底线、在一事一理中彰显本色，以勤廉并重的风采擦亮企业清廉底色。

四、广履职、兼担当，一心一意履职，把担当作为的奋斗成色擦得更亮

广履职，守土尽责、实干笃行、精准护航，让担当履职无缺位；兼担当，廉以立身、干以成事、守正创新，让奋斗底色擦得亮。

公司纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深化“五类监督”贯通协同，健全党委纪委会商机制，凝聚商务、法务、财务、审计监督合力。落实“以干代训、双向交流、结对护林”机制，推动纪检干部下沉一线实战练兵。聚焦中心工作，制定《监督检查规范化流程指引》，为三级机构纪检监督工作提供精准指导，以有力有效监督推动生产经营疏通堵点、扫清障碍。

廉心如磐，清风护航；拆字悟廉，笃行致远。中建六局总承包公司纪委将持续以“广+兼”廉洁智慧为指引，不断夯实思想根基、绷紧自律之弦、树好勤廉形象、彰显担当作为，让廉洁文化浸润全员、覆盖全岗、渗透全程，以清廉之姿护航企业高质量发展。

（中建六局总承包公司：王梦湉）